Las patronales de la mayoría de sectores no niegan las bonanzas de la campaña estival que son visibles por la afluencia de visitantes pero, como punto de partida, estiman del todo inviable plantear una subida salarial que siga la estela del 10 por ciento del IPC como piden los sindicatos, porque arrastran todavía la crisis de la pandemia y el aumento de los costes por la carestía de la energía eléctrica y la guerra de Ucrania.
Ashome: 'No es tan bonito como lo pintan'
Es el caso del presidente de la patronal hotelera de Menorca, Luis Casals, punta de lanza del sector turístico, quien considera «inasumible un incremento del 10 por ciento como pretenden». Recuerda que las pérdidas de ingresos de 2020 en su ámbito fueron de más del 70 por ciento y que el año pasado apenas se cubrieron gastos. Con la facturación de 2022 se irán compensando las pérdidas acumuladas, sostiene el presidente de Ashome, «pero los sindicatos, además, han de saber que los contratos de este año los firmamos el pasado ya con un incremento del 2 por ciento».
Explica Casals que el aumento de los costes se ha situado entre un 20 y un 25 por ciento, «no es tan bonito como lo pintan, y muchos hoteleros están preocupados antes de conocer los balances finales;pedir donde no hay es lo más populista».
Los empresarios ya están devolviendo los prestamos ICO que impulsó el gobierno durante la pandemia «y ya no tenemos las bonificaciones de la seguridad social que fueron del 90 por ciento en 2021», recuerda. «Aceptamos que no las haya pero este año el coeficiente es más alto y tenemos el convenio más regulador de España».
Ascome: 'Los márgenes se han reducido por la inflación'
Los comerciantes también se han beneficiado de la llegada de turistas pero las ganancias no serán superiores a las de una temporada normal, explica Vicente Cajuso, presidente de Ascome. «Ha habido trabajo pero la inflación ha sido tan alta que las rentas no han aumentado, incluso en alguna línea de productos han bajado». Se muestra contrario a la subida salarial que se plantea «porque hemos reducido los márgenes para no aumentar los precios por el coste del transporte y la materia prima».
Cajuso entiende la demanda de los sindicatos pero los trabajadores han de mantenerse en los costes, o con un pequeño aumento, pero en ningún caso ni un 10 ni un 5 ni un 3 por ciento porque hacerlo provocaría un caos económico».
PIME: 'Hemos facturado más, pero ganado menos'
La pequeña y mediana empresa de Menorca tiene un planteamiento claro, a la espera de pasar el balance de la temporada. «Este año hemos facturado más pero hemos ganado menos», explica su presidente Justo Saura. Cuando llegue el turno de liquidar con los proveedores «muchos cajones van a estar vacíos por el aumento de los materiales». Desde PIME, señala Saura, se muestran muy cautos, «aún hay mucha incertidumbre». Recuerda, por ejemplo, que los empresarios trabajaban con precios cerrados «que nos han cambiado subiéndolos, prácticamente, de un día para otro».
Como conclusión, indica el presidente de PIME que «entre nosotros no hay tanta euforia, ni mucho menos, que la que se ha podido percibir en la calle, no es lo que nos pensábamos que iba a suceder cuando tuvimos un mayo y junio tan buenos».
En cuanto a los sindicatos, ya anuncian movilizaciones a nivel nacional. UGT ha exigido que el salario mínimo interprofesional suba un 10 por ciento para compensar la inflación, y la vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, ha anticipado que subirá el SMI«más que nunca».
CCOO: 'Quieren que vuelvan a pagar los de siempre'
A nivel insular, Antonio Soria, secretario general de Comisiones Obreras, señala que «si los hoteleros han subido precios, y todo cuesta más en los supermercados, ¿por qué limitar los sueldos de los trabajadores?», se pregunta. Para Soria «hablar ahora de contención para no elevar salarios es una tomadura de pelo para que vuelvan a pagar el pato los mismos de siempre».
Numerosas empresas de la Isla tienen elecciones sindicales pendientes para este otoño, «pero hay que abordar las retribuciones, y yo no creo que los empresarios se cierren en banda porque pueden perder mano de obra».
Recuerda Soria que la falta de trabajadores para la hostelería este verano «ha supuesto un ahorro en según qué situaciones para el empresario porque los contratados, aunque hayan sido menos, han tenido que trabajar más para atender a los clientes». La temporada «ha sido buena digan lo que digan, y eso se tiene que notar en los aumentos salariales».
UGT: 'No pueden negarse en redondo a subir sueldos'
De la misma opinión es Servando Pereira, secretario general de UGTen Menorca. «Es imprescindible que se sienten a negociar los empresarios». Añade que «si no es posible llegar al 10 por ciento del IPC en un año que se haga en dos o en tres, pero no pueden negarse en redondo».
La marcha de la campaña estival «va bien, no pueden decir lo contrario viendo como está la Isla, aunque ellos siempre se van a quejar por algún u otro motivo y no puede ser que lo negativo siempre repercuta en el trabajador». Tampoco ayuda de cara a las negociaciones, afirma, que el Gobierno diga que está con los trabajadores pero anuncie un otoño muy duro.
22 comentarios
Para comentar es necesario estar registrado en Menorca - Es diari
Que van a decir? Que les sobra? Han de seguir llorando para ganar más el año que viene.
Siempre la misma monserga, que sí que está muy bien pero que no es el momento oportuno. Tengo en casa unos ejemplares de fines del siglo XIX de una revista católica, "La Hormiga de Oro" que se editaba en Barcelona. Los empresarios se oponían al descanso dominical por inoportuno. Costó Dios y ayuda imponerlo (1906), eso que contaba con el poderoso aliado de la Iglesia Católica.
lo que esta claro es que las empresas les a ido bien y muy bien muchas este verano, pero lo de los sindicatos es para echarlos,,, ahora piden subidas, vale a lo mejor tienen razon, pero no se creeran que el tanto por ciento que dicen ellos... que son unos lacayos del gobierno, pagados por èl, y ahora haciendo el paripe a favor de los trabajadores, cuando hace muchos años que no quieren saber nada del trabajador... 4 vividores los de "arriba" de los sindicatos y ahora sacando pecho... venga ya.. apoyar a la gente obrera siempre como antes se hacia, pero ahora es una verguenza como se rien de la gente... Movilizaciones? si no han servido de nada nunca.. cuando la gente aqui sale a la calle el gobierno se rie, y los sindicatos tienen que hacer su papel....en otros paises otro gallo cantaria para el Gobierno....en francia por ejemplo no"van de bromes" CUANDO SALEN A LA CALLE.
La vieja estrategia del empresariado que tan bien les funciona. Durante la pandemia pidiendo ayudas públicas porque perdían miles de euros al día y ahora que ganan esas mismas cantidades negándose a aliviar la carga del más débil.
Veo muchos empresarios en potencia por aquí, monten sus negocios, abran sus empresas, inviertan sus ahorros o capitales o prestamos, creen empleo y luego suban sueldos un 10 o 12 %, que fácil es hablar.
La avaricia de los hoteleros es obsesiva, basta ver en que sectores se concentran las mayores fortunas de España. Si, realmente quieren ser "sostenibles", deben tomar conciencia que hay que repartir parte de los beneficios con sus plantillas, por lo visto no es el caso, basta ver la cantidad de vacantes sin cubrir que hay este verano.
Tenim un estiu de treballadors que no poden més i els empresaris ja tornen en sa mateixa cançó Sindicats no afluxau
Como siempre, los ricos cada vez mas ricos y los pobres cada vez mas pobres. Gracias Gobierno de España, gracias Gobierno Autonomico, gracias Consell Insular, gracias Sindicatos... Supongo que los politicos si que se subiran los sueldos.
Claro, tú subes los precios lo que el IPC ( o más) y yo que soy tu currito me tengo que comer la pérdida de poder adquisitivo, porque sí. Bueno, igual pasa con los pisos alquilados, que el tope de la subida de IPC no te lo cubre nadie si estás alquilando tu piso...
Lo de los empresarios hoteleros es de traca. Están en el numero uno en el podium. Y es que no hay nada mas traicionero que los números exactos y las palabras escritas. Repasemos: Un hotel de 1000 plazas, a 80 €/persona/noche, y solo desayuno incluido, nos sale que cada día facturará 80.000 €/dia. Ojo, si sumamos pensión completa, el todo incluido y algún extra que me dejo. Fácilmente pueden llegar a facturar 100.000 €/noche. Y si alguien lo multiplica por 180 días de temporada, nos da la cifra aprox. de 18 millones de euros por temporada. Pero la cosa no se queda en esto, luego piden subvenciones para el otoño (pagado con nuestros impuestos). Y otra más; el representante de los hoteleros nos dijo el otro día que ellos "no eran tan malos, que los malos eran los del alquiler turístico, que eran los responsables de la "masificación" y lo dice los que copan el 70 % de las plazas turísticas. Y ya no hablemos, de la gran mayoría de hoteles están en primera línea de costa y playa. La gran cantidad de recursos que consumen (agua, electricidad, basuras, etc.), pero la culpa no es de ellos. La culpa es de la evaporación del agua de las piscinas particulares. Tanto cinismo es insoportable. Y por último, Hacienda pilla a la primera al propietario que reciba ingresos del alquiler turístico a través de plataformas tipo airbnb (por lo del ingreso en banco, y declaración de la misma plataforma a Hacienda), lo digo por los que no lo sabían. Pasemos a los Hoteles: Nos imaginamos que lo declaran absolutamente todo, y que Hacienda les sigue la pista? O me pregunto, ¿existen maneras de esquivar tributos, ya sea por perdidas, por nuevas inversiones, etc.? Es solo una pregunta. Nos repercute a los residentes y trabajadores de las islas las ganancias declaradas de los hoteles. Creo que los empresarios hoteleros pueden ir dejando de llorar, y dejarlo para otra temporada.