El 1 de enero de 2012 entró en vigor una modificación de la legislación, complementada con otra de abril de 2013, que incorporaba a las empleadas de hogar al régimen general de la Seguridad Social con un sistema propio de cotización. El objetivo era que aquellas trabajadoras que se dedicaban a la limpieza de las casas, la mayoría por horas y al margen de la legalidad, pudieran cotizar. Se establecía la obligatoriedad de la persona que las contrataba a dar de alta a la limpiadora siempre que su jornada fuera superior a las 60 horas mensuales. Si eran menos, tenía que ser la propia trabajadora la que se inscribiera.
Con estos cambios, acompañados con campañas para regularizar un sector que mayoritariamente se ha movido en la economía sumergida, afloraron numerosos contratos y el número de empleadas de hogar dadas de alta repuntó notablemente. Sin embargo, con el paso de los años, el número ha vuelto a niveles parecidos de antes de la entrada en vigor de estos cambios, lo que evidencia que estos no han acabado de funcionar. Se trata de una tendencia que se experimenta en toda España, e incluso desde el Ministerio de Trabajo reconocen que muchas de esas empleadas de hogar que se dieron de alta, han vuelto progresivamente a la economía sumergida, aunque por razones obvias es difícil cuantificar este transvase.
En Menorca, según los últimos datos disponibles de afiliación (de octubre), hay 531 empleadas de hogar dadas de alta. Son 49 menos que un año atrás, con un descenso del 8,5 por ciento, cuando la caída de afiliados en el régimen general en ese periodo es del 0,75 por ciento y no baja en otros regímenes específicos como el agrario o el del mar.
Si se compara con años atrás son 174 menos que en octubre de 2016 (-24,7 por ciento) y hasta 320 menos que en 2013, cuando tras la entrada en vigor de los cambios legislativos se alcanzó récord de afiliadas (851). En estos seis años las cotizaciones de empleadas de hogar han bajado un 37,6 por ciento.
El último dato de octubre revela que Menorca no registraba un dato de empleadas de hogar afiliadas tan bajo desde julio de 2012 y se constata que el sector está al mismo nivel de cotizantes que antes de la reforma.
Los motivos
Las causas son múltiples, pero todas pasan por lo mismo: no sale rentable afiliarse. «En 2012 se pensó que era positivo, y empezaron a cotizar, pero al ver que se mantenían unas condiciones que tampoco les era muy favorables, y que no les daba la rentabilidad esperada con el salario que tenían, o bien regresaron a la economía sumergida o se buscaron otro trabajo», expone María Llanos, secretaria sectorial de Limpieza de UGT-Balears. «Es un tipo de trabajo con mucha incertidumbre, se trabaja por horas, sin un salario asegurado, lo que hace que muchas trabajadoras hayan acabado por buscar otro empleo», añade el secretario de CCOO -Menorca, Antonio Soria, que apunta otra causa: «También influyen los salarios del resto de la población. El poder adquisitivo de los ciudadanos ha bajado, lo que ha podido pasar que muchos hayan prescindido de este servicio».
No ha ayudado tampoco la subida del salario mínimo, que en enero aumentó a 900 euros, ya que ello por un lado implica que les hayan tenido que subir el sueldo (proporcionalmente a las horas contratadas) y por el otro aumenta la cotización que deben pagar empleador y empleada, con lo que al final una de las dos o las dos partes prefieran volver a los pagos en negro o directamente romper la relación laboral. Lo reconoce la propia responsable de UGT, aunque matiza que no se trata de la causa más influyente, ya que la subida del salario mínimo es desde enero, y las bajadas de afiliadas se suceden de forma progresiva mes tras mes, desde hace ya más de cinco años.
22 comentarios
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Ojo, la obligación de contratar formalmente y cotizar a la seguridad social es del empleador, no de la señora que va a limpiar. Esto parece que hay gente que no lo tiene claro.
Parece ser que LLuis es un gran economista, pero no entiende que un salario de 2000€ no necesariamente está sujeto al 20%, por otra parte, Luisa, creo que lo conoces muy bien porque lo practicas. Ni todos los Autónomos son ladrones, ni todos los asalariados son santos. Creo que para tener una SANIDAD buena sólo hace falta recortar gastos en funcionarios y políticos. Verías la cantidad de millones que sacariamos para sanidad y sobre todo para educación no manipulada. Saludos. Por cierto Lluis y Luisa, no se os ocurra cambiar de trabajo dos veces en un año, Hacienda no perdona...
@Alex, ya me gustaría que todos autónomos que facturan 2000€ pagarán un 20% como los asalariados, menos quejas que todos conocemos el nivel de fraude.
Alex lo entiendo, pero sigo afirmando que el tiene una nómina de 2000€ le retienen el 20% aprox. Y la mayoría de contratantes o autónomos facturan y cobran en negro, además no cotizan lo que deberían, eso es fraude verdad? Pero luego nos quejamos de la sanidad, queremos que nos den ayudas y cobrar buena pensión.
Ahir vaig llegir un article del famós economisca José Carlos Díaz que afirmava dels efectes negatius de la pujada del salari mínim en alguns sectors: "...la subida afectaría a la demanda de empleo de los trabajadores con menor cualificación y menores salarios que son los que mayor tasa de paro tienen. Y en el caso de las empleadas del hogar la Seg. Social publica que se ha destruido empleo...". I diu que si es torna a pujar, sense un increment de la productivitat, les conseqüències sobre els treballs poc qualificats seran pitjors. I per a qui sempre parla dels funcionaris, la recomanació de sempre: si pensau que tan bé estan (n'hi ha alguns que no són ni mileuristes), estudiau i arribareu a ser-ho. I, per cert, els funcionaris paguen molts d'imposts. I paguen per tot el que guanyen. Cosa que ben pocs poden dir en aquesta societat entre els quals, ben segur, que n'hi ha algun dels que critiquen els servidors públics.
Explicación para Lluis, mira.. si tienes la desgracia que la empresa en la que trabajas está contratada... digamos por el Consell, o el Ajuntament, o por quien sea, se termina el plazo de licitación de la empresa y eres subrrogado a la suiguiente empresa, el IRPF sigue siendo el mismo, pero te toca pagar a Hacienda por trabajar en DOS empresas en el mismo año. Creo que antes de hablar deberías mirar bien lo que dice Hacienda para la declaración de Renta. Lo que deberían hacer es que los Funcionarios pagasen mas, ya que disfrutan de un sueldo Nescafé... Para toda la vida. Saludos.
Cuanto más suban el salario mínimo más irán a la economía sumergida. La gente le gusta hacer las cosas legales, pero si te lo ponen imposible. Queda muy bonito el titular de subir el Salario Mínimo, pero la realidad es que provocas que la gente con más necesidad se queda sin protección.
Agustin: No t´oblidis la caixa B del PP. Per cert,saps si saben ja qui és el M.Rajoy de la llista de Bárcenas?
A banda de les afirmacions absolutament racistes i xenòfobes que no cal ni comentar, també hi ha comentaris d'índole econòmica que potser sí que s'haurien de matitzar. No són només les dones de neteja que fan feina en negre. Molts són els professionals (molts més ben retribuïts) que ho fan. Moltes dones de neteja cobren en negre però per diversos motius: algunes perquè no tenen permís de treball (però han de viure i ho fan per obligació), altres perquè els qui les contracte els hi diu que ni parlar de donar-les d'alte a la Seguretat Social (hi també han de viure) i, finalment, algunes perquè s'ho estimen més així, tot i que això repercutirà en les seves pensions (fent hores de neteja, és cert que deixen de pagar un poc, però molt menys que molts de professionals que cobren obres i serveis en negre). En qualsevol cas, parlem de feines que fan persones que intenten subsistir, cobrant molt poc pel que fan, com a tasca considerada poc qualificada i socialment, molt mal vista.
Para Alex, el que gana 2000 € mes de un pagador le retienen el 20% aprox. Los que tienen dos pagadores o más no es que Hacienda les cobre más es que normalmente apenas le retienen el 2% y claro luego se lo reclaman, queremos buena sanidad, cobrar ayudas, buena pensión, etc pero no cotizar y eso no es compatible.