El conflicto entre el Ayuntamiento de Ciutadella y la Policía Local se estanca

En una mesa de negociación extraordinaria celebrada el mes de enero de 2018, la administración se comprometió a valorar la situación con tal de llegar a un acuerdo. Sin embargo, a día de hoy, no se ha producido ninguna negociación dado que, según explican desde el sindicato, el área de Personal ha asegurado no tener tiempo para ello.

Un año después de esta convocatoria (que ya estuvo motivada por la interposición de un contencioso al Ayuntamiento por no responder a la petición de negociar), la sección sindical de CCOO ha presentado una instancia que incluye una serie de propuestas para modificar el citado anexo, según indican, para mejorar el servicio. Una iniciativa, de nuevo, emprendida por la falta de respuestas.

Aún así, en una segunda mesa conjunta que tuvo lugar la semana pasada, los avances para tratar las propuestas o llegar a un acuerdo, han sido nulos, según los representantes sindicales. «Decidimos presentar propuestas de cambio al anexo para facilitar un acuerdo sin demora y desbloquear la situación de conflicto», explican. «Aunque ya nos han dicho que tampoco tendrán tiempo para mirarlo», añaden.

Sin recursos

Las propuestas que presenta el sindicato, están dirigidas a paliar el déficit que sufre la plantilla de la Policía Local que ha perdido a 26 efectivos de calle en los últimos años y que prevé la baja de otros 5 por jubilación en pocos meses y de otros 2 por lesión. Así, durante la próxima temporada estival el cuerpo contará con 37 efectivos de calle frente a los 71 que tenía en 2008. Algo que, aseguran, repercutirá en el servicio que apenas podrá cubrirse y que estará muy por debajo de las necesidades del municipio. «Son cambios en el convenio que no suponen casi coste económico ya que son cuestiones de forma», explican.

Mientras tanto, como ya anunciaron, los agentes no realizarán más horas extra.