El plus de insularidad sigue sin revisión y la situación se deteriora

La consecuencia tiene una doble vertiente, en primer lugar, en la escasez de las plantillas de funcionarios y, en segundo, en la pérdida de calidad de los citados servicios, que se traduce en demoras o dificultades añadidas. En la Administración de Justicia se percibe de manera palpable, ante la falta de empleados públicos por considerarse discriminados salarialmente, la mitad de las plantillas están cubiertas por personal interino. Por esa razón, la nueva campaña sindical busca la firma de las personas afectadas y la del administrado, que sufre los efectos de esa carencia.