El nuevo sistema de selección de personal funcionario interino y personal laboral temporal del Consell supone la creación de una bolsa de trabajo por titulación o grupo de titulaciones, de manera que sus integrantes puedan ocupar uno o diversos puestos en la institución. Esta es una de las modificaciones introducidas en los procedimientos de selección para hacerlos más ágiles y que, tras su aprobación el pasado julio, fue publicada en Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) el pasado día 12. El Consell tiene en la actualidad 89 puestos diferentes para una plantilla de 408 trabajadores, lo que con el método seguido hasta la fecha suponía disponer de una bolsa para cada 4,5 empleados. Con el cambio introducido en cada convocatoria para constituir las bolsas se especificará las plazas a las que pueden ser destinadas los aspirantes, aunque no será vinculante. Las bolsas serán de carácter preferente, con personas procedentes de las convocatorias de ofertas públicas, o extraordinarias, formadas por aspirantes que hayan superado procesos no hayan sido objeto de convocatoria pública, así como el personal de la casa que finalice una interinidad o contrato temporal.
El Consell agiliza el sistema de selección de personal
Creará bolsas de aspirantes por titulaciones y no por cada puesto de trabajo
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16 comentarios
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Transparencia, transparecia y transparecia. Publicación de ofertas, derecho a optar según baremo, agilidad en situación de disponibilidad o no disponibilidad, información no tergiversada sobre la plaza ofertada, evitemos a toda costa la manipulación y la corruptela por favor.
Agilizar en este caso ¿quiere decir más “funcionarios” en menos tiempo? y para ¿mucho? tiempo. Atentos a lo que se agiliza y lo que se frena por esos andurriales.
català nivell deu ho altre no interessa
Para agilizarlo, selección digital y listo.
Transparencia, en las bolsas, en la selección, en el tribunal... Si hubiera, otro gallo cantaría...
Lo importante es tener buenos amigos en cada lado, izquierda y derecha, y tendras un buen trabajo, yo llevo 22 años de maravilla
Mayoria aplastante de auxiliares administrativos vs administrativos cuando todos sabemos que en la practica tenemos las mismas tareas y responsabilidades...Para cuando se pondra fin a esta injusticia? No se atreve ningun partido? Ah claro..los auxiliares cobramos mas de 200€ menos...Me rio yo de la gestion del personal del Consell...y de los sindicatos...
Lo de siempre,pero a peor.Más de un profesional cumplidor y preparado ya no está.A mamar de la teta del estado, muy retrógrados.
Estos son los mismos que luego quieren gestionar puertos. Aeropuertos. Etc...NO GRACIAS. No metais vuestras sucias manos en sectores donde hacen falta profesionales y no los enchufados y familiares de turno.
LO MAS IMPORTANTE SERIA LA TRANSPARENCIA. OFERTAS PUBLICADAS PREVIA ADJUDICACIÓN. ESTO NO HA PASADO NUNCA EN EL CIM.