Transparencia, transparecia y transparecia. Publicación de ofertas, derecho a optar según baremo, agilidad en situación de disponibilidad o no disponibilidad, información no tergiversada sobre la plaza ofertada, evitemos a toda costa la manipulación y la corruptela por favor.

Agilizar en este caso ¿quiere decir más “funcionarios” en menos tiempo? y para ¿mucho? tiempo. Atentos a lo que se agiliza y lo que se frena por esos andurriales.

català nivell deu ho altre no interessa

Para agilizarlo, selección digital y listo.

Transparencia, en las bolsas, en la selección, en el tribunal... Si hubiera, otro gallo cantaría...

Lo importante es tener buenos amigos en cada lado, izquierda y derecha, y tendras un buen trabajo, yo llevo 22 años de maravilla

Mayoria aplastante de auxiliares administrativos vs administrativos cuando todos sabemos que en la practica tenemos las mismas tareas y responsabilidades...Para cuando se pondra fin a esta injusticia? No se atreve ningun partido? Ah claro..los auxiliares cobramos mas de 200€ menos...Me rio yo de la gestion del personal del Consell...y de los sindicatos...

Lo de siempre,pero a peor.Más de un profesional cumplidor y preparado ya no está.A mamar de la teta del estado, muy retrógrados.

Estos son los mismos que luego quieren gestionar puertos. Aeropuertos. Etc...NO GRACIAS. No metais vuestras sucias manos en sectores donde hacen falta profesionales y no los enchufados y familiares de turno.

LO MAS IMPORTANTE SERIA LA TRANSPARENCIA. OFERTAS PUBLICADAS PREVIA ADJUDICACIÓN. ESTO NO HA PASADO NUNCA EN EL CIM.