En declaraciones en RNE, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha explicado que en verano se abrieron investigaciones en materia igualdad a los 16 clubes de fútbol femenino de primera, así como las sociedades anónimas deportivas (SAD) y la Real Federación Española de Fútbol.
Desde Trabajo detallan que en el caso de la RFEF se le «extiende acta de infracción» por no tener un plan de igualdad en regla y por no activar el protocolo de acoso. En cuanto a la investigación sobre igualdad retributiva, avanzan que se ha sancionado al FC Barcelona, RC Deportivo Español de Barcelona y CD Europa, estos dos últimos de segunda división femenina.
«Mandamos a nuestras campeonas del mundo sin un plan de igualdad, sin protocolos de acoso en su puesto de trabajo, es gravísimo», ha subrayado Díaz que ha recordado lo ocurrido en la final del Mundial con el expresidente de la RFEF Luis Rubiales y el beso no consentido a la jugadora Jennifer Hermoso. No contar con planes de igualdad, obligatorios desde hace dos años para todas las empresas de más de 50 trabajadores, pueden conllevar sanciones desde 7.500 euros.
«Mandamos un mensaje fuerte, se acabó (...) En el deporte no puede haber machismo», ha zanjado. Díaz ya avanzó en verano que se iba a reforzar la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social sobre las condiciones salariales y la situación de la prevención del acoso en el ámbito en una reunión mantenida con Amanda Gutiérrez, la presidenta del sindicato mayoritario del fútbol femenino, Futpro.
En todos los expedientes, explican desde Trabajo, se comprobaron las obligaciones de estas empresas en lo referente a igualdad retributiva, es decir, verificar la existencia de un registro retributivo o si existe discriminación salarial. Asimismo, se realizaron actuaciones en materia de acoso sexual y razón de sexo y se verificó si contaban con planes de igualdad.
9 comentarios
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Ha esta es imposible que le echen un piropo o la acosen con lo fea y tonta que es habla sin conocimientos de causa doña Rogelia
Dejen de manipular y comprar votos y creen economía de verdad . Ningún empresario les quiere.
Es bochornoso día sí y día tambien escuchar a esta gente decir estas cosas y quedarse tan campantes.
Tiene toda la razón, hace falta un protocolo de igualdad, en la selección femenina debiera haber también hombres. Esto es cosa de los ricos que van a escapar en cohetes y van a dejar a los algoritmos sueltos por las calles.
Primero en los ministerios. Apliquen la norma. Un ministerio de igualdad donde lo gobierna once feminazis, menuda igualdad. A la hemeroteca me refiero y fotos
Haber la igualdad según ellos, solo es cuando afecte a mujeres. Igualdad para los hombres, eso no existe. Se podría aplicar el cuento, Justicia, Educación, Sanidad. Ya que en otros si buscan la igualdad pero solo para mujeres, plazas especificas solo para mujeres, Ministerio interior , Ministerio defensa.
Pues, que yo sepa, en su ministerio, no se cumple la dichosa política de igualdad. Le sugiero a la Yoli, que empiece por su casa, y que de ejemplo de "igualdad".
Esta lo que va a conseguir es que quiten el fútbol femenino con tanta multa
Dejen vivir a las mujeres en paz.. ya está bien de tanta tontería