La muestra es previa a esta nueva ola estival, que se ha llevado por delante las vacaciones del personal eventual, mientras que se le pedía al fijo que las anulara de forma voluntaria. Visto el agotamiento del colectivo, SATSE solicita ahora al IB-Salut que renueve los contratos temporales del Servei a punto de terminar.
«El estudio puso de manifiesto que los signos de agotamiento se reducían con el tiempo que pasaba de descanso entre una ola y otra, así que la solución era que la gente tuviera amplios periodos de descanso», explica el secretario general del SATSE, Jorge Tera.
«Después de la intensidad de enero y febrero no ha habido tiempo suficiente para recuperarse y ha sido un mazazo moral», incide. «Todo el mundo daba por hecho que con la vacunación y las restricciones que teníamos no se volvería a vivir una situación como ésta, con las plantas llenas y pidiendo otra vez a la gente que anule las vacaciones. Hay un fogonazo de indignación pero al final somos esenciales y se agacha la cabeza y se trabaja, pero se reavivan cuadros de ansiedad, nervios y cansancio», añade. Y es que nueve de cada diez profesionales de enfermería, la gran mayoría, sufren estrés postraumático.
Si las previsiones se cumplen la pandemia seguirá como ayer, bajando su incidencia en las próximas semanas, y es cuestión de tiempo que vuelvan a liberarse las camas de los hospitales.
En septiembre y octubre acabará una batería importante de los contratos eventuales «y volveremos a tener gerencias que dejarán de renovar al personal», advierte Tera, que además reclama que el millar de eventuales que está trabajando este verano «disfrute de las vacaciones porque no las quieren cobrar, si no descansar», añade.
«En el anterior valle de contagios terminaron una serie de contratos y hubo gerencias que decidieron que no renovaban porque no necesitarían a tanta gente. Un mes después piden auxilio y vuelven a solicitar esfuerzos y aumentar las ratios», lamenta.
El SATSE llevó el estudio a la Conselleria de Salut y ya en su día solicitó que los incentivos COVID se tradujeran en un periodo adicional de descanso en función del tiempo trabajado con este tipo de pacientes.
Además, pidió un aumento y estabilización de plantillas para evitar doblajes, turnos extra y excesos de jornada, ya que a partir de los cinco meses trabajando con pacientes COVID, el riesgo de sufrir estrés postraumático aumentaba significativamente sobre todo en las áreas de hospitalización y de UCI. El estudio también arroja que el 56% de las profesionales ha tenido que aumentar sus horas de trabajo durante la pandemia por falta de personal o por bajas COVID.
Por último, el Sindicato de Enfermería pidió un sistema proactivo de atención psicológica para los profesionales más afectados por la situación pandémica aunque a día de hoy, «ninguna de las peticiones ha llegado a puerto».
Evolución de la pandemia
Jorge Tera teme que las secuelas de la pandemia tarden muchos años en desaparecer. «Lo veremos con el tiempo. Si se llega a normalizar».
De momento, lo que parece volver a una situación más controlada es el repunte de casos de este verano. Ayer se notificaron 332 nuevos contagios, un cifra que consolida el descenso junto con la incidencia acumulada que baja de los 800 infectados por 100.000 habitantes a 14 días.
Como era de prever, se mantiene la presión hospitalaria con 435 personas ingresadas, de las que 87 siguen en estado crítico en una UCI. Éste es precisamente el indicador que tardará más en notar el descenso. El hecho de que vuelva a haber tanta gente en estado grave hace que se registren picos de mortalidad. Ayer también se notificaron tres defunciones más por COVID-19 en Balears donde ya han muerto 880 personas a lo largo de la pandemia.
Uno de los factores que ayudan a esta desescalada rápida de casos es la vacunación que, si bien no impide que se siga contagiando la gente, sí que limita las infecciones y, sobre todo, que se desarrollen con gravedad. En Balears 683.766 personas ya han recibido la pauta completa, esto es el 66 % de la población diana (más de 12 años). A partir de esta tarde, se abre a los que falten la vacunación sin cita previa en los puntos habilitados.
12 comentarios
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DEDUZCO QUE LA ANSIEDAD ,QUE ES VERDAD , NO ES SOLO FRUTO DE LA SITUACION CAOTICA , SINO DE LA FALTA DE EMPATIA CON LAS AUTORIDADES SANITARIAS QUE SIGUEN SIN ESTAR AL DIA , SIN AGRADECER LOS ESFUERZOS REALIZADOS CON LIMOSNAS MODICAS, SIN TENER CONTROLADA LA SITUACION , SIN PLANIFICACION NI PERSONAL PARA SUSTITUIR AL PERSONAL SANITARIO,(Y OTROS), PARA ATENDER A MAS DE 50000 TURISTAS QUE APARTE DE LA POBLACION ESTAN RODANDO X MENORCA, TODO CLARO QUE NOS CREA ANSIEDAD A TODOS LOS CIUDADANOS ,YA SE LO REPITEN EN CARTAS TANTO A LA PRESIDENTA DEL CIM COMO AL GERENTE, NO QUIEREN GASTAR DINERO EN DE JUZGADO ESPERO QUE ALGUN DIA SE SIENTEN EN EL BANQUILLO A DAR EXPLICACIONES.
Lo que hay es demasiado vividor!! En la empresa privada con muchisima más carga de trabajo, nadie sufre nada. Y estos delicados siempre tienen algo... cuento
Ansiedad, la enfermedad del Funcionario, como no es detectable......
Totalmente de acuerdo con Alicia! Los cocineros que trabajan 12 horas al día a 40 grados y cobran la miseria que cobran no les importa a nadie... Somos los esclavos de los empresarios.. Y ahora con la pandemia no te digo... Plantillas reducidas para dar los mismos números que en 2019...acabamos cada día reventados no.. lo siguiente.. Y luego veo a estos enfermeros y médicos que no atienden a las personas y que no hacen su trabajo y me parece verguenzoso!! Jo si no hago bien mi trabajo me hechan a la calle en unos días... Lo mismo tendrían que hacer con estos!
Nadie les obligó a elegir esta profesión si no valen o no les gusta que renuncien a su empleo y listo
Que se dediquen a otra cosa. Y que traten mejor a los pacientes
Joan p, no pasis pena, es genérico, uy si fuera al revés
Deberia ser obligatoria una evaluación de las condiciones de trabajo en todos los sectores, realizada por organismos independientes y que las conclusiones puedan ser consultadas por tod@s los ciudadanos. No hay interés por conocer el nivel de agotamiento emocional de cociner@s, camarer@s, camarer@s de pisos, cajer@s, dependient@s, etc. etc. ?, al ser el sector industrial mayoritario en Baleares. Que tienen que decir sobre el tema los sindicatos? y el OBSAM? posiblemente no debe ser un tema importante, o debe ser que ahora estan de vacaciones.....
Con la pandemia, se han agudizado los trastornos mentales y ha quedado a relucir la poca inversión en salud mental y la escasez de recursos y personal en este área. Como ciudadanos deberíamos reclamar que contraten más psicólogos clínicos, porque va a ser la única forma de que nos hagan caso, reclamando. Las listas de espera son altas y van a más y las visitas de seguimiento son aún más altas y es por la escasez de profesionales. Inviertan ya en Salud Mental!!!!
Los enfermeros no padecen ansiedad?