El conseller de Modelo Económico, Turismo y Trabajo, Iago Negueruela, ha presentado este jueves una jornada informativa sobre la campaña de inspección del 2020, celebrada en el Colegio Oficial de Graduados Sociales, y ha explicado que buena parte de las actuaciones se centrarán en combatir la precariedad del mercado de trabajo de Balears.
Se han programado 16.738 órdenes de servicio, de las que casi la mitad son planificadas por la comunidad autónoma. De éstas, la actuación inspectora se centrará en cuestiones de género, salud laboral, el control sobre salarios y la calidad en la ocupación, ha detallado la Conselleria en un comunicado.
Entre las principales novedades de la campaña 2020, destaca que la Inspección de Trabajo realizará actuaciones específicas en las empresas concesionarias de Aena de los tres aeropuertos y en las empresas de limpieza viaria, además de centrarse en el control de la contratación temporal.
También prevén actuaciones relacionadas con la discriminación de género en el acceso al trabajo, la igualdad salarial, el acoso sexual o por motivo de género, el control de la jornada de trabajo y la prevención de los riesgos laborales.
La salud laboral ocupará un lugar importante dentro de la programación de Inspección de Trabajo de este año, con casi 4.000 órdenes de servicio previstas, que incluyen campañas específicas para colectivos como las camareras de piso, las llamadas «kellys».
Durante la presentación, Negueruela ha incidido en las campañas para combatir la precariedad, con un especial énfasis en los controles de registro horario, cuya implantación es obligatoria por ley.
Ha recordado que «las empresas tienen que hacer ya un trabajo obligatorio de introducción del registro de jornada, ya que es una obligación legal». El conseller ha recordado que, a través de Inspección de Trabajo se han desarrollado ya «más de 1.000 actuaciones de control» y, por tanto, susceptibles de sanción en caso de incumplimiento.
Negueruela ha recordado que a la administración le corresponde «introducir los elementos para corregir» esta carencia, ante la necesidad de que garantizar que los trabajadores «tengan la jornada máxima establecida, que no se supere y que se garanticen los descansos semanales y diarios necesarios».
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" Ha recordado que «las empresas tienen que hacer ya un trabajo obligatorio de introducción del registro de jornada, ya que es una obligación legal». El conseller ha recordado que, a través de Inspección de Trabajo se han desarrollado ya «más de 1.000 actuaciones de control» y, por tanto, susceptibles de sanción en caso de incumplimiento. "Porque en los centros públicos (Consell, Hospital ...) no se registra la jornada laboral de los trabajadores?
Que empiecen por los bares y restaurantes
massa gent que seu a sa cadira i poca gent que fa feina i encara te fan sa vida impossible i per colmo per donar llicensias d,obra una eternitat i lo bo que no pensen que hi ha gent que ha de menjar cada dia lo que haurien de fer es reflexionar mes rapid
Yo denuncie mi caso en Ss y estuvieron más de 18 meses sin hacer ninguna investigación cuando ya había pasado todo se digna ron a ir hacer la inspección que vergüenza señores el gobern
Porque razón a un médico le piden nivel de catalán y al señor Negueruela no? Los que quieren que el médico les hable catalán para poder entender lo que le dice, no les debe interesar lo que dice el conseller de trabajo . Ley del embudo lo ancho para mí y lo estrecho para ti, próxima ley que presentará el govern.
Son ustedes los del govern especialistas en publirreportajes engañabobos, señor Negueruela , si prevén 16.700 inspecciones este año, podrían haber empezado por la empresa que ha despedido a los trabajadores que quieren cobrar por su trabajo en el hotel de arenal den Castell. Venga hombre que llegan a tiempo.