Acuerdo, con abstenciones, para cambiar la reforma laboral del PP

El texto acordado, que prioriza la contratación indefinida sobre la temporal, ha exigido una ardua negociación. Se eliminan dos cuestiones de la reforma laboral que el PP aprobó el 2012: la primacía de los convenios de empresa sobre los sectoriales -lo que refuerza el papel de los sindicatos en los grandes sectores productivos- y la limitación de la ultraactividad, o sea, la prórroga automática de los convenios ya caducados.

Esta reforma laboral constituye una victoria política del Gobierno de Pedro Sánchez que ha conseguido sustituir parte de la normativa del Partido Popular, uno de los compromisos de la izquierda. Además, cimenta el papel de la vicepresidenta Yolanda Díaz como líder político. Vendrá ahora la aplicación práctica de este nuevo marco laboral, que motiva la crítica de varias patronales al advertir que «mina la competitividad» en un contexto de crecientes dificultades por los altos costes energéticos y los problemas en las cadenas de suministros.