La consellera Cristina Gómez ha comunicado esta mañana a la plantilla del Consell que su previsión es realizar a partir de octubre y antes de que acabe el año las pruebas de 99 puestos de trabajo incluídos en la oferta pública de ocupación.
El proceso ha venido marcado por los numerosos recursos presentados, que han provocado una demora en la convocatoria. Gómez ha explicado que las listas definitivas y el calendario de las pruebas estarán listos antes de que acabe la legislatura. El verano se dejará pasar ya que se considera inapropiado citar a los aspirantes en plena temporada turística.
Se han presentado 1.404 instancias para estas plazas, que son el grueso de la oferta de ocupación correspondiente a los ejercicios 2016 y 2017. Las que corresponden a 2018, y algunas de los dos anteriores, se dejan pendientes a expensas de que se apruebe el catálogo de puestos de trabajo. Desde el Consell informan que se han presentado durante el proceso 256 recursos, la mayoría ya resueltos y muchos de ellos rechazados. Los aceptados han motivado algunos cambios en las bases. UGT mantiene su contencioso, aunque ha retirado la petición de suspensión cautelar de la convocatoria. Las titulaciones requeridas son, en estos momentos, el principal foco de controversia.
10 comentarios
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"El verano se dejará pasar ya que se considera inapropiado citar a los aspirantes en plena temporada turística" .... parece que en verano no gusta trabajar y con esta filosofía, ya está todo dicho.
ESTO ES UNA ESTAFA, DEVUELVAN LAS TASAS!!!!
Bomberos, sin bolsa, y sin fecha de exámenes!!!... Ésto es un caos!!!!...
Bolsa de auxiliar cuidador parada desde 16 meses, bolsa de auxiliar de enfermería... Parada desde 16 meses, bolsa de cocineros parada desde hace 20 meses... Están agotadas las bolsas... Qué puñetas está pasando??????
1100 euros mensuales. Sueldo real de un auxiliar aqui. Sinceramente no se si vale la pena tanto rollo para esta miseria. Y posibilidad microscopica de ascender en un futuro a administrativo por lo que veo de momento, aun cuando muchos tendrian los estudios y aptitudes necesarias. Descorazonador. Y ni los anteriores ni estos han hecho nada para cambiarlo.....Mejor buscar empleo en un super.
Pues si la ley dice que se accede a un puesto en la Administración Pública por oposición, que así sea. En el Ayuntamiento de Mahón deberían tomar ejemplo. Ni ahora, ni antes con el PP, se ha hecho nada al respecto. No tienen agallas. Hay una gran improductividad por empleados poco capaces, y se nota. Pero eso, no hay agallas o algo más. Y nadie saca el tema en campaña, porque no tiene lo que hay que tener.
Nos nos engañen, ".... se han presentado durante el proceso 256 recursos, la mayoría ya resueltos y muchos de ellos rechazados. " el retraso es para intentar arreglar la desastrosa gestión realizada desde el CIMe, pero como es época de elecciones no es prudente reconocer los errores cometidos y ahora intentan subsanar la realidad que les han mostrado esos recursos rechazados.
Vols dir que el retard no és per la incompetència de la cap de serveis generals i de la corresponent conselleria per treure unes bases ben definides i clares sent especifiques de cada tipologia d'oferta pública, responent a les especialitats de cada cos?
Todos sabemos que para acceder a trabajar en una administración, se tienen que aprobar unas oposiciones, pero siempre con seguridad jurídica. Estas oposiciones estan viciadas desde el principio, llevamos 6 o 7 modificaciones de las bases y aun no hemos acabado. Los temarios de algunas convocatorias no hay por donde cogerlos, y muchas otras cosas más. Han querido abarcar demasiado y por eso lo hacen todo mal.
Ole, ole y ole. Ya era hora. Me alegro enormemente que salga adelante. Los interinos se pensaban que quedarían ahí eternamente. Quien quiera quedarse, que se lo curre. No es justo llevar allí años y quejarse encima. A estudiar todo el mundo. Tanto los de dentro, como los de fuera!Suerte y ánimo.