La Semana Santa no ha logrado aumentar la contratación ya que, de hecho, se han contabilizado 30 contratos menos en el sector servicios que hace un año, pero la leve reactivación de la creación de empleo en la industria y, sobre todo, en la construcción han contribuido a reducir el paro en 662 personas a lo largo del último mes, 711 (un 12 por ciento menos) si se compara con los datos del mes de abril del año pasado.
El paro baja en todos los sectores, en mayor medida en los servicios, que suman 398 desempleados menos. Pero son la industria (23%) y la construcción (35%) los que más aumentan respecto de doce meses atrás. Tan es así que el 44,7 por ciento de todo el paro que se ha reducido en abril procede de antiguos trabajadores de ambos sectores económicos.
El descenso del paro en Menorca es más acusado entre los hombres (20,5%) que entre las mujeres (4,2%), y se manifiesta en mayor medida entre los extranjeros no europeos de más de 25 años.
30 meses seguidos bajando
El Consell celebra la recuperación que se desprende de las cifras. «En Menorca -remarca la vicepresidenta Pilar Pons Faner- ya llevamos 30 meses ininterrumpidos de bajada del paro, lo que demuestra que las administraciones van por el buen camino, el de la colaboración con el sector privado».
Tras conocer que Balears había liderado las cifras de afiliación de la Seguridad Social en abril, el conseller de Economía y Competitividad del Govern, Joaquín García, también se congratuló de que el desempleo haya bajado un 26% en las Islas «respecto del peor año de la crisis» económica. «La economía -reseñó- sigue una senda de crecimiento, que irá a mejor y es muy difícil que cambie», hasta el punto que ve más que probable superar los 10.000 puestos de trabajo anunciados para este año.
Más empleo y más precario
El PSOE no ve tantos motivos para la alegría y, a través deFrancina Armengol, ayer destacó que «tan importante como crear empleo es que el trabajo sea digno y con derechos. Tener un contrato laboral ahora no es sinónimo de vida digna, sino que hay más precariedad y cuesta llegar a fin de mes».
8 comentarios
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Juan d.: Olé....no puedo añadir nada mas, lo has clavado.
Para el comentario de Juan d. Te felicito, lo has bordado. Pude comprobar el año pasado en muchos sitios horarios ilimitados, sin días libres en semanas, sueldos miserables, ni siquiera se pueden poner enfermos. Lo que sobra en este país son empresarios inmorales que se aprovechan de la necesidad ajena, el trabajador no denuncia por miedo a perder el empleo, como bien dices Inspecciones de Trabajo contínuas por favor, que esto es España, no es China.
Si señora Armengol son trabajos precarios y casi no se llega a fin de mes. ¿cuando gobernaban ustedes se llegaba a fin de mes? le recuerdo que se mantenían ustedes impávidos e inertes como los leones de las cortes, viendo crecer el paro mes a mes y su socio señor Barceló callaba y miraba para otro lado. ¿ahora se le han ocurrido ideas para hacer algo? que desgracia que no fuera entonces. UNA COSA ES PREDICAR Y OTRA DAR TRIGO
Pues esperó que en las próximas elecciones vuelva a ganar la izquierda para que el paro aumente, la gente no invierta, se cierren las empresas, se vuelva a decir no cualquier iniciativa, el turismo disminuya y los progres con sueldo asegurado podamos disfrutar de Menorca sin que nadie nos moleste.
Hi ha tanta creació de feina que ja no es troben treballadors i estan apujant els sous.
Noticias no tan halagüeñas...ya que tan preocupantes o más son las condiciones de trabajo de quienes trabajan de temporada en hoteles, alquileres de coche, bares, etc...Deberían hacer inspecciones de trabajo sorpresa para averiguar como se trabaja y en que condiciones lo hacen en los (por ejemplo) hoteles; cuantas horas de mas (sin pagar) hacen, cuantos días EXTRA les exigen porque falta personal (excusa para ganar más dinero y pagar menos seguridad social y finiquitos), de que forma se les devuelven esos día EXTRA a esos trabajadores explotados (muchas veces a final de temporada con días libres lo cual NO INTERESA más que al empresario porque si uno hace días EXTRA es para cobrarlos como tal),...Pero claro...los politicos amiguetes de los empresarios no aprietan donde deberían,... y como siempre los trabajadores EXPLOTADOS tampoco saben donde pedir ayuda porque el trabajo es necesario y las represalias por denunciar hacen parecer que uno no quiere trabajar cuando lo que no quiere es trabajar gratis o EXPLOTADOS por empresarios usureros.Señores, hace falta que INSPECCION de TRABAJO haga cumplir los convenios, hace falta un cambio de mentalidad en esos empresarios más parecidos a capataces de granjas de algodón, y que si no se cumplen las condiciones mínimas caigan multas abultadas en esos establecimientos, penalizaciones, etc... Una recuperación no se consigue con trabajo precario a costa de la salud y vida del trabajador. Es que me hace gracia cuando se habla de recuperación y creación de empleo cuando uno, a pesar de ser un trabajador ejemplar y modelo , sabe que al 3er. año, aun haberse dejado la piel en su puesto, NO será contratado porque al establecimiento le interesa más coger a otro "nuevo" (sea como sea, aunque sea mucho peor) a hacer fijo discontínuo a ese trabajador que se ha dejado la piel y del cual los clientes sólo tenían buenas palabras.Y es así, y ya puede uno ser bueno que el empresario, director, etc. sólo verán números y preferirán despedir antes que asegurar un trabajador excelente. La verdad es que no se que estudían estos empresaruchos/directivos, ya que un establecimiento sólo puede ganar más si los trabajadores están contentos y son tratados justamente; y más en la actualidad con INTERNET que TODO LO SABE, es que eso se nota en el ambiente, se nota en el trato, en la dedicación al cliente. Un cliente contento es un cliente repetidor, es un cliente que en las redes sociales recomienda ese hotel, deja análisis positivos y hace que otros visiten ese lugar. Las únicas personas que pueden hacer que pase eso son los recepcionistas, camareros, limpiadoras, conductores, etc... los directores/empresarios son meros espectadores del día a día. Las personas más importantes para que los empresarios del turismo ganen más son los trabajadores de sus establecimientos, si los tratas mal estás cavando tu propia tumba. Falta sentido común, se ve que no lo estudían en la universidad a pesar de sacar matrículas de honor.
Baja el paro porque se va la gente!!!! Mi hija por ejemplo que esta en Londres trabajando ya que aquí solo puede aspirar a un trabajo precario de muy pocos meses !!!!
Pero a ver, Francina Armengol cuando se va? No tuvo suficiente con el batacazo del 2011? El PSOE debe recuperar su postura de centro-izquierda y darse cuenta que su ideología y la del PSM no tienen nada que ver! Hay veces que parece más nacionalista el PSOE que el PSM