Esto se debe, principalmente, al adelanto de la temporada turística, según constatan sindicatos, patronales y Govern, ya que los trabajadores con este tipo de contrato en Balears son del sector servicios. En su mayoría, se trata de trabajadores que encadenaban contratos temporales y que ahora se han convertido a fijos discontinuos, según detalló la secretara de Acción Sindical y Comunicación de UGT, Ana Landero, quien en este sentido, valoró la labor del Govern y la Inspección de Trabajo de «perseguir los contratos que están en fraude de ley».
Aplaudió esta mayor contratación y valoró el incremento, aunque dejó claro que «hay margen para que sea muy superior». Recordó que la proporción entre contratación fija y temporal aún es muy amplia a favor de esta segunda modalidad, «pese a que debería usarse solo para cubrir las puntas de trabajo de julio y agosto y no para empleos estructurales».
En marzo, el 80 % de los contratos fueron temporales, pese a un incremento continuado de la contratación indefinida en los últimos meses, que desde la patronal CAEB destacan. Aun así, su presidenta, Carmen Planas, ha reivindicado en más de una ocasión medidas a las administraciones que contribuyan a favorecer la competitividad y poder ganar estabilidad laboral.
Desde el Govern, el conseller de Treball, Iago Negueruela, reconoce el aumento de la contratación indefinida, si bien sostiene que la temporalidad «aún es excesiva».
Los sindicatos critican la falta de personal
La secretaria de Acción Sindical de UGT, Ana Landero, señaló uno de los problemas que existen en el sector de la hostelería es que las plantillas «están infradotadas». «Los trabajadores tienen más carga de trabajo y aumenta la siniestralidad», lamentó.
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