Sindicatos de la Policía Nacional y la Guardia Civil crean una plataforma para una jubilación justa

Piden que, al igual que al resto de funcionarios de seguridad, se les reconozca también a ellos unos índices correctores por desempeñar una profesión de riesgo y que les permite acceder a la jubilación anticipada sin pérdida de poder adquisitivo. Recuerdan que la Policía Autonómica Vasca (Ertzaintza) cuenta con esta jubilación anticipada desde 2008, las Policías Locales desde el año 2019, y más recientemente Mossos d'Esquadra y Policía Foral de Navarra desde el año 2022.

Con la creación de la plataforma sindicatos y asociaciones reivindican también que a los guardias civiles se les permita continuar en la situación administrativa de servicio activo de forma voluntaria hasta alcanzar la edad de jubilación ordinaria, 65 años. Además, consideran esencial culminar el Acuerdo de Equiparación Salarial que ha quedado «inconcluso» por decisión unilateral del ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, y para que en un futuro no se reproduzcan desigualdades entre quienes realizan las mismas funciones policiales, y que el personal en segunda actividad y reserva pueda acogerse a este Acuerdo.

Respecto a la ausencia en la plataforma de las organizaciones mayoritarias -Jupol en la Policía y Jucil en la Guardia Civil- los firmantes dejan claro sin citar a ninguna de forma expresa que todas estaban al tanto de la reunión celebrada el martes y de la que ha salido el acuerdo, si bien dejan claro que pueden sumarse en cualquier momento. Tras conocer este anuncio, desde Jupol han aclarado a EFE que Jusapol, colectivo que integra al sindicato policial y a Jucil, ya propuso al resto de organizaciones a finales del mes de octubre la creación de una plataforma por unas condiciones de jubilación dignas en las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado. En un comunicado hecho público el día 27 del citado mes, invitaban a las demás asociaciones y sindicatos a «iniciar una senda compartida de futuro y de trabajo fructífero» en la que «intercambiar ideas, propuestas y una hoja de ruta común».