Mercadona sube un 6,5% el sueldo a toda su plantilla para garantizar que no se vea afectada por la inflación disparada

Esta medida se adopta dentro de un escenario complejo como el que se está viviendo y en el que «todas las personas que forman parte de Mercadona son esenciales para adaptarse con agilidad y determinación». La empresa ha alegado que los trabajadores «son el mejor activo de los clientes». «Cuanto más satisfacen a »El Jefe«, como internamente la compañía llama al cliente, más avanza Mercadona», ha informado la empresa en una nota de prensa.

A partir de enero de este año, el salario mínimo de entrada en Mercadona durante el primer año será de 1.425 euros brutos al mes, es decir, 87 euros más al mes que en 2021.

Mercadona lleva años impulsando una política de Recursos Humanos (RRHH), pionera en el sector, que "apuesta por la conciliación, la formación y el desarrollo personal y profesional de cuantos componen su plantilla", ha indicado la empresa

Con este incremento salarial, refuerza su apuesta por el empleo «estable y de calidad» que la compañía lleva a cabo desde hace más de 25 años, cuando decide iniciar el proceso de convertir en fijos a toda la plantilla, ha concluido Mercadona.