La reforma laboral retrasa su publicación en el BOE y entrará en vigor el jueves

Entre los cambios introducidos en esta norma, tras intensas negociaciones con patronal y sindicatos, están algunos aspectos de la reforma laboral del PP en 2012, recuperando la ultraactividad de los convenios y la prioridad del sectorial en materia salarial. Junto a esto, se limitan las causas y el tiempo máximo para recurrir a los contratos temporales que se simplifican acabando con uno de los más extendidos, el de obra y servicio. En este punto, habrá un plazo de tres meses para la adaptación de los contratos temporales vigentes y los de obra y servicio en marcha podrán extenderse durante 6 meses más desde la entrada en vigor de la norma.

El BOE sí publica este miércoles otras normas aprobadas recientemente de forma definitiva en las Cortes: la ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que entra en vigor mañana; la de garantía del poder adquisitivo de las pensiones, que estará en vigor el 1 de enero de 2022, y la ley de Presupuestos Generales del Estado para 2022, que también entra en vigor en enero.