CCOO y UGT critican la «nefasta gestión» de la campaña electoral del presidente de Correos

Para los sindicatos, algunas medidas comenzaron a llegar con demasiado retraso, como los refuerzos en la contratación (hasta 19.400 contratos), que se habían mantenido «en niveles inaceptables» durante todo junio (6.000 contratos de media) y la primera semana de julio (10.000 contratos de media), la ampliación de horarios en las oficinas de Correos, los repartos extraordinarios y decenas de miles de horas extras para abordar la enorme acumulación.

La constante presión ejercida por los sindicatos desde la convocatoria de las elecciones el pasado 30 de mayo «ha sido crucial» para que el presidente de la compañía se viera obligado a reaccionar ante la avalancha de más de dos millones y medio de votos, que CCOO y UGT ya anunciaban a principios de junio. Estos sindicatos han denunciado también «el inaceptable apagón informativo decretado por el presidente de Correos desde el inicio de la campaña». A su juicio, Correos «dilató premeditadamente la exigencia de una reunión con todos los sindicatos para ver como buscar soluciones conjuntamente al problema que se avecinaba».

La primera y la única reunión para informar del proceso electoral se ha celebrado hoy, a petición de ambos sindicatos y a dos días de la finalización del plazo de emisión del voto. A pesar de que Correos «ha vuelto a ocultar los datos en la mesa de hoy», CCOO y UGT han subrayado que, gracias al sobreesfuerzo y la profesionalidad de los trabajadores, el 72 % de la ciudadanía ya ha emitido su voto por correo (unos 1,9 millones) y el 11 % (300.000) ya tiene entregada la documentación para poder emitir voto en las 2.389 oficinas de toda España.

Asimismo, el 14 % (375.000 electores) han sido avisados en su domicilio para recoger la documentación en las oficinas correspondiente y poder emitir el voto; un 1,79 % (47.000 electores) están pendientes de recibir esa documentación, y en torno al 27 % pendiente de votar.