En España es posible no acudir al trabajo durante varios días por una indisposición sin tener que recurrir obligatoriamente a una baja médica. En esos casos, el trabajador deberá presentar ante la empresa un parte de reposo o justificante médico. No obstante, cabe tener en cuenta los días que abarca este justificante y qué lo diferencia de una baja.
Cuántos días puedes faltar al trabajo sin tener que pedir la baja médica en España
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