Maó no logra cubrir el puesto de jefe del geriátrico pese a contar con cinco aspirantes

En abril de 2024 se inició el trámite para la selección de la plaza de gerente del geriátrico, con la aprobación de las bases de la convocatoria, ya que en julio de 2022 la actual titular solicitó un cambio de puesto de trabajo y recuperar la plaza que tiene como trabajadora pública; sin embargo, casi dos años y medio después, el remplazo ha sido de momento imposible.

A la oferta pública se presentaron varios aspirantes pero de los cinco que llegaron a la segunda prueba, la psicotécnica, solo uno obtuvo el resultado apto, y con un total de 83,80 puntos, fue el candidato propuesto para ocupar la vacante. Sin embargo, transcurridos los plazos legales para que presentara la documentación exigida, el resultado de este proceso selectivo ha sido de «no cobertura del puesto de trabajo», tal y como se recoge en un decreto de alcaldía del 14 de enero.

Dicho decreto establece también la convocatoria de la plaza, del grupo funcionarial A2, mediante una comisión de servicios, de modo que un funcionario de la Corporación pase a ocupar el puesto de manera temporal, durante un año prorrogable por otro año más si el empleo no se cubre definitivamente. El plazo de presentación de solicitudes está abierto.