Pandemia de coronavirus
Más rotaciones de personal para no frenar la actividad por las bajas
La explosión de ómicron impone flexibilidad y nuevas acciones como cribados en las plantillas
Un empleado de Mascaró Morera, que ha ampliado plantilla para afrontar las posibles bajas | Gemma Andreu
El aluvión de bajas laborales que motiva la sexta ola de la covid-19 no detiene la actividad de las medianas y grandes empresas menorquinas, que han interiorizado ya la enfermedad del coronavirus como una contingencia del día a día, y para afrontarla tiran de más rotación en las plantillas y de contrataciones y horas extraordinarias. Algunas, como la empresa de transporte de mercancías Mascaró Morera, decidió ampliar en torno a un 10 por ciento su plantilla para así afrontar los confinamientos de posibles positivos o contactos, «es un coste económico elevado pero no hacerlo es peor», asegura su gerente, Lluís Moll. Si hay más bajas de las habituales se da prioridad a los repartos más urgentes para cumplir con los clientes. Lo que puede ocurrir es que sus camiones tengan que esperar por problemas de otras empresas que tienen positivos «nos mandan a cargar a un sitio y luego tienes que volver otro día, nos hemos habituado ya a funcionar así, es el segundo año», explica.
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