Los tres bomberos fijos discontinuos interinos del Aeropuerto de Menorca, que habían perdido su plaza al no superar las pruebas de la oposición volverán a ser contratados este año por un periodo de 6 meses.
La empresa pública ha justificado este cambio de postura, después de la rescisión del contrato al no haber superado la oposición para formar parte del bolsín -dos no la aprobaron y un tercero no se presentó- al amparo de la legislación laboral vigente. Estos tres profesionales se vieron sometidos la ERTE de la empresa el año pasado, por lo que ahora deben ser contratados por un periodo mínimo de 6 meses antes de que la rescisión de su contrato.
Está previsto, por tanto, que vuelvan a incorporarse al servicio antes del inicio de la temporada estival, puesto que AENA también ha indicado que en abril no se contratará personal fijo discontinuo debido al descenso de la actividad. Según sus datos, el tráfico de pasajeros de febrero fue un 70 por ciento menor que el del año pasado, mientras que el movimiento también descendió un 50 por ciento. Si durante este 2021 los tres bomberos fijos discontinuos interinos no completan los 6 meses de contratación, lo harán durante el siguiente año.
La decisión de AENA no satisface a Comisiones Obreras, que prepara un comunicado de rechazo “puesto que supone una mera prórroga de medio año” para después concretar el despido de los tres bomberos pese a sus años de antigüedad en la empresa pública.
4 comentarios
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Desde luego, es muy raro que en una empresa pública haya fijos discontinuos, no me consta que los tenga el CIME, Govern Balear, etc. etc., ya que a pesar de que en verano hay un incremento importante de la actividad, en la administración se cobra todo el año, es más, en agosto es cuando se toman la mayoria de sus vacaciones.Lógico, no? Ya se sabe que el dinero publico no es de nadie.
Sr. Urbano: "Los tres bomberos fijos discontinuos interinos del Aeropuerto de Menorca, que habían perdido su plaza al no superar las pruebas de la oposición..." ¿De qué fuentes se nutre usted para afirmar lo anterior? Esos 3 bomberos FDI ya habían aprobado una oposición anterior, y la empresa les había otorgado la condición de FDI, y que por el acuerdo de 2002 les equiparaba a un FD para consolidar a plaza fija. Por lo tanto no necesitaban presentarse a ninguna oposición posterior porque ya tenían esa consideración de fijos discontinuos, y además los que si se presentaron, fue para intentar conseguir alguna plaza fija en otros aeropuertos, ya que en el de Menorca no había ninguna flaza fija ni fija discontinua ofertada. La empresa saca estas plazas de FD mucho después de la última oposición, no había ninguna plaza en la bases de la convocatoria, rompe el Acuerdo de 2002, y ya de paso dejar "en la calle" a estos 3 bomberos FDI. Le recomiendo Sr. Urbano que "revise" sus fuentes...
Esta información no es correcta, es todo falso. Por un lado a Aena se le ha obligado a contratar a estos tres trabajadores porque han estado en ERTE y no pueden echarlos a la calle después de que la empresa (Aena) se haya beneficiado de un ERTE (algo algo raro tambien siendo esta pública) deberia de pasar un periodo de 6 meses. Y respondiendo también al tal jsg ya que tanto cree que sabe, estos tres bomberos ya aprobaron en su dia la oposición, algunos de ellos en varias ocasiones y ganaron su plaza de fijo discontinuo interino para posteriormente por orden de jubilación le llegara su plaza fija de todo el año(proceso el cual se lleva haciendo desde hace 20 años) y lo que han hecho con ellos es romper acuerdos y saltarse el convenio para echarlos a la calle, que es lo que ocurrira despues de esta temporada con estos chicos. La dirección del aeroportuerto de Menorca deja mucho que desear y no ha hecho absolutamente nada. VERGONZOSO...
Pero haber, que quieren?? Sino pasan las pruebas y uno ni se presenta...