El Consell pretende aumentar el nivel de estabilidad de la plantilla que pasará del 57 al 76 por ciento

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La oferta de ocupación del Consell, a través de la que el Ejecutivo prevé reducir el porcentaje de interinos en plantilla, se retrasa. El Ejecutivo insular anunció en enero que las oposiciones se harían efectivas en octubre para, de forma escalonada ir convocando las distintas pruebas. Pero de momento se pospone al menos seis meses, hasta abril. Las previsiones eran que en marzo se iban a publicar los temarios y las bases específicas del concurso-oposición para, siete meses después, iniciar las pruebas. Y estas bases específicas aún no han salido a la luz. Solo se han publicado las generales, un paso previo.

A pesar de este retraso que acumulan las pruebas, 135 trabajadores firmaron un escrito remitido al Ejecutivo en el que solicitaban al menos un año de plazo entre la publicación de las bases específicas y el inicio del proceso. Conocieron que el Ejecutivo tenía intención de publicar estas bases en septiembre y las pruebas para enero, tiempo insuficiente para prepararse. Es más, es el período de mayor carga de trabajo para el personal. El Consell ha accedido a mantener los siete meses a los que se había comprometido en un principio a partir de la publicación de temarios. De ahí que se traslade a abril.

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