Las mujeres ganan en España un 29 % menos que los hombres

En 12 años que llevo trabajando, en todos los trabajos del mismo grado las mujeres han cobrado siempre lo mismo. El problema que tenemos hoy en día no es la brecha salarial, es cobrar sueldos de mierda tanto hombres como mujeres.

... supongo que por eso no dejan que las mujeres accedan a puestos de alta jerarquía, de poder decisorio... por ejemplo la monarquía y la ley sálica, en que los varones heredan el trono y las mujeres ni tocarlo... o en las confesiones religiosas, tan dadas a explotar a las féminas sin darles atisbo de tocar el cielo siquiera, puesto que salieron de una costilla y son -según el culto- menos que nada... en el ejército, un machismo rampante y acomplejado también ha vetado a las féminas, hasta que Sam Colt las hizo iguales... Como antaño, será a través del comercio que las mujeres prosperarán y harán carrera, la burguesía adinerada logrará modificar su estatus quo presionando desde abajo, inmiscuyéndose en política... hoy en día hay mujeres poderosas, las Koplowitz, la Botín, pero están en la sombra, y me pregunto qué están haciendo ELLAS precisamente en sus empresas, para mostrar a la luz el problema e intentar solucionarlo... hum

Para menos lobos, las mujeres cobran menos hasta ocupando el mismo carrgo. Hay muchas mujeres que no tienen hijos. Carreras profesionales, no se de donde sacas que hay más hombres con estudios. En cuanto a que no hacemos los mismos trabajos, igual de duro es trabajar en la obra que limpiando habitaciones en un hotel. Esta brecha pone en evidencia la dificultad de las mujeres para ascender a mejores puestos dentro del trabajo, encargada, presidenta, directora, etc... Cuesta ver una mujer mandando sobre hombres.

T´equivoques ,l´escletxa salarial no es calcula amb el comput global de salaris,sino en el mateix treball comparen homes i dones.....

Se está desvirtuando una brecha salarial que sí existe, por diversos motivos, aduciendo que el motivo único es el género, lo que no es cierto en una mayoría de casos, porque, a menudo, hombres y mujeres no tenemos los mismos trabajos ni los mismos horarios ni, en general, carreras profesionales comparables.Espero que aún no sea delito ésto que acabo de expresar. Por el contrario, no me preocupa que me tachen de machista o me insulten, salvo que, a la vez, me convenzan de que estoy equivocado con razones de peso.

Pero... ¿Cómo se pueden comparar los salarios de trabajos diferentes? ¿Acaso hay tantas mujeres como hombres dispuestas a renunciar a una vida familiar, como de hecho sucede con los ejecutivos de alto nivel de las empresas?. La brecha salarial ES UN MITO:La ley ya impide que una cajera de supermercado, por poner un ejemplo, gane menos que un hombre en el mismo puesto y con la misma dedicación. Lo demás es HUMO para justificar la ideología feminista - y las subvenciones que reciben - que cada vez nos creemos menos.

Pues el jefe de la banda organizada dice que en esos temas mejor no entrar.. buen argumento verdad...? pues a seguir votandole !!!

No nos metamos en eso. M.Rajoy dixit.

Pues los dos alcaldes que más ganan son mujeres. Las modelos femeninas ganan muchísimo más que los modelos masculinos. Deberían leerse un estudio acerca de las ganancias de los conductores de UBER.

VERGÜENZA!!!!!! no tendría que haber ninguna Brecha .....