Sus empleados le regalan un coche después de que él les doblara el sueldo
Dan Price está catalogado como el mejor jefe del mundo
Este es el vídeo que grabaron los empleados de la sorpresa que le hicieron a su jefe. | Youtube
Seattle20/07/16 0:00
Dan Price está catalogado como el mejor jefe del mundo después de rechazar su sueldo de más de un millón de dólares para así doblar el sueldo de sus empleados.
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6 comentarios
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ASI SE DEBIERAN COMPORTAR LOS EMPRESARIOS DEL CALZADO EN MENORCA,EN VEZ DE REGATEAR 1 CÉNTIMO Y LAS HORAS EXTRAS Y LOS BAJOS SALARIOS A SUS TRABAJADORES. LES TENDIRA QUE CAER LA CARA DE VERGUNZA COÑ LAS CASAS QUE TIENEN Y LOS COCHES CON LOS QUE SE PÀSEAN
Igualito a mi jefe. Que mira la factura de teléfono llamada a llamada por si alguien ha llamado donde no debe. Rata!
EE.UU es otro mundo a nivel empresarial, un mundo muy competitivo y exigente pero que sabe valorar a los trabajadores validos. En España la mentalidad del empresario es que sus trabajadores son un cancer para la empresa y los ven como un coste fijo en lugar de un activo productivo. Así nos va.
Los empresarios españoles reciben subvenciones del estado, rebajas fiscales que son insultantes para el resto de la población, pagan unos sueldos absolutamente miserables, los empleados tienen que hacer horas extra gratis y ni así son capaces de mantener a flote sus empresas. Si existiese el pemio al peor empresario, seguro que sería español y encima lo peor de todo es que no paran de llorar.
Es un muy buen ejemplo, no todos los empresarios tienen una empresa tan boyante, todos los empresarios que conozco están con el agua al cuello. Parece que han pasado una gran crisis y tienen que devolver los préstamos y pólizas de crédito a los bancos. América es otro mundo, en España todos estamos medio arruinados. Tenemos que pagar el IVA el IRPF etc. todo está muy parado en España, los políticos solo saben prohibir y prohibir. Venga poner pegas y mas pegas, esto es España.
ASI SE DEBIERAN COMPORTAR LOS EMPRESARIOS DEL TURISMO EN MENORCA,EN VEZ DE REGATEAR LAS HORAS EXTRAS Y LOS BAJOS SALARIOS A SUS TRABAJADORES.