La Seguridad Social replantea la forma de volver al trabajo si llevas de baja más de 90 días

La medida, que busca ampliar derechos y protección laboral, establece como requisito fundamental que el trabajador haya recibido el alta médica antes de iniciar cualquier proceso de reincorporación. «Con la salud de los trabajadores no se juega», ha enfatizado la ministra Saiz, destacando que la iniciativa solo se aplicará bajo estrictos criterios sanitarios.

Los sindicatos han expresado sus reservas ante esta propuesta. Unai Sordo, de CCOO, ha sido tajante al afirmar que no negociarán «ningún esquema que acelere injustificadamente los procesos de recuperación». Por su parte, Pepe Álvarez de UGT ha insistido en la necesidad de basar cualquier decisión en criterios científicos sólidos.

Contexto económico y sanitario

El gasto público en prestaciones por incapacidad temporal se ha triplicado en cinco años, alcanzando los 14.000 millones de euros anuales. Este incremento responde a múltiples factores:

- Envejecimiento progresivo de la población laboral
- Aumento de las listas de espera en la sanidad pública
- Mayor incidencia de enfermedades crónicas en trabajadores de edad avanzada

En los próximos días, el Ministerio convocará reuniones técnicas con representantes de Sanidad y agentes sociales para definir aspectos cruciales como patologías incluidas y excluidas en el programa, protocolos de gradualidad en la reincorporación y mecanismos de supervisión y seguimiento médico