CCOO llevará al juzgado los cambios en las nóminas del geriátrico de Maó
La reunión con el equipo de gobierno acaba sin acuerdo y seguirán las protestas
El personal de la residencia geriátrica volverá a manifestarse el próximo lunes. | Gemma Andreu
04/10/19 14:31
La reunión mantenida ayer por la mañana por representantes de Comisiones Obreras y el equipo de gobierno del Ayuntamiento de Maó acabó sin acuerdo. El sindicato anunció que mantiene las movilizaciones (la segunda está convocada para el próximo lunes) por el cambio en el sistema de retribución del personal del geriátrico, así como otras anomalías, afirma, en el caso de la brigada. A ello se suman reclamaciones de personal de las escuelas municipales, aunque no tienen que ver con el importe de sus sueldos. Estas cuestiones, afirman desde el sindicato, están ya planteadas en los juzgados.
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6 comentarios
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En parte comparto tu opinión Tona, pero si otros colectivos (aunque sean nuestros responsables políticos) no son honestos con el resto de la sociedad, no significa que justifique que no lo seamos nosotros. Es lo que hay y así nos va...
Fonso, exigir devolver lo pagado indebidamente?! Pues puede ser, al final será como siempre que reciben los de abajo. A un grupo de trabajadoras mileuristas les harán devolver la pasta mientras los políticos que desfalcan millones se van de rositas. Así vamos.
No lo habéis explicado bien( CCOO),está medida persigue la gran cantidad de dinero público que pagan a los que están de baja eternamente, vacaciones etc..
Pues si un auxiliar que trabaje todo el año cobra merecidamente pluses de festivos, nocturnidad, fin de semana,etc. por valor de 3600 € y otra persona que ha estado de baja, el mismo importe...que quieres que te diga?.. con lo duro que es este trabajo, me puedo imaginar las consecuencias en el nivel de absentismo...
Es así para cualquier trabajador y lo avalan varias sentencias del TS. https://www.larazon.es/economia/las-empresas-deben-pagar-todos-los-complementos-en-las-nominas-de-las-vacaciones-DG23704755 Es muy grave que un ayunyamiento se salte a la torera la ley y el convenio colectivo, por muy de acuerdo que se haya puesto con un sindicato. La ley es la ley. Vergonzosa la actitud de los responsables en este caso
Sinceramente no entiendo el motivo de tener que pagar pluses por conceptos no trabajados. Más bien, el juez debería exigir responsabilidades y ordenar devolver todo lo pagado indebidamente en los últimos años. Por otra parte, con el dinero que se ha pagado por un trabajo no realizado, se podrían haber contratado más auxiliares para atender mejor a los usuarios del geriátrico.