La mujer sigue discriminada en el mercado laboral insular

De acuerdo con los datos del Institut Balear d'Estadística (Ibestat) referidos a 2016, en Menorca hay una media de 2.427 mujeres en paro frente a 1.996 hombres. Hay pues 461 más paradas que parados.
Pese a ello se siguen contratando más hombres que mujeres. El último año se hicieron 15.114 contratos a mujeres frente a 17.575 a hombres.

El tipo de contratos también es perjudicial para ellas. El 86 por ciento de los nuevos contratos a mujeres tenía carácter temporal y un 18 por ciento eran contrataciones con duración inferior al mes.

Además padecen de más precariedad laboral. Siempre de acuerdo con Ibestat, el 40 por ciento de los contratos a mujeres en Menorca son a tiempo parcial. Entre los hombres el porcentaje se reduce al 27 por ciento.

Ante esta realidad, Comisiones Obreas de Balears reclama un plan integral para la igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género, en el marco del diálogo social y la negociación colectiva, que ofrezca soluciones efectivas a las brechas de género y ataque de raíz la violencia machista. Así lo señala, Eva B. Cerdeiriña, secretaria de Política Social e Igualdad del sindicato, quien también cree necesario activar un plan de choque para el empleo que tenga en cuenta la dimension de género y fomente una ocupación de calidad y estable.