En la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, Díaz ha dicho que «todas las partes ceden» en este permiso, tanto empresarios como trabajadores.
Se trata de 8 días laborables que deberán negociar cómo deben recuperarse empresas y trabajadores con esa fecha tope del 31 de diciembre de 2020 y respetando lo que fija el Estatuto de los Trabajadores.
Así, esa recuperación de las horas no podrá suponer el incumplimiento de los periodos mínimos de descanso diario y semanal ni la superación de la jornada máxima anual prevista en el convenio colectivo que sea de aplicación.
También deberán respetarse los derechos de conciliación de la vida personal, laboral y familiar.
«Hay un enorme margen para la negociación para que puedan acomodar (esa recuperación)», ha añadido Díaz.
La figura de este permiso se ampara bajo la distribución irregular de la jornada que reconoce el ordenamiento español.
En este sentido, durante este período de tiempo, las personas trabajadoras quedan exoneradas de prestar sus servicios, pero siguen cobrando su salario por la totalidad de la jornada habitual y todos los conceptos retributivos.
Y también se mantienen vigentes todas las obligaciones de empresas y trabajadores de pago de las cuotas y demás conceptos de recaudación conjunta.
«No vamos a aceptar presiones de ningún tipo», ha subrayado Díaz que ha asegurado que el «interés general» es lo que guía al Gobierno.
«De esta crisis vamos a salir (...) con más derechos y con un tejido productivo más fuerte», ha defendido Díaz.
El Consejo de Ministros extraordinario ha aprobado este domingo un permiso retribuido recuperable entre el lunes 30 de marzo y el jueves 9 de abril, que no se aplicará a los empleados incluidos en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), a los que se encuentren de baja, ni a los que teletrabajen.
3 comentarios
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Hay que recordar que el trabajo en la construcción es un trabajo duro, ya me diréis, para alguien que sobrepasa los 50 o más, ahora parón obligado y después los harán trabajar más tiempo para recuperar horas y eso porque el gobierno no quiere asumir ERTES en ese sector, como hace en otros. Son unos clasistas. La construcción es pilar y lo cuidan así de mal, tanto a trabajadores como a los pequeños empresarios. Y a los grandes empresarios, les mantienen a sus trabajadores con el dinero de todos y les pagan la Seguridad Social. A ver si esto es democrático y justo.
Nan, también podría ser una hora al dia, o algún sábado por la mañana, hay muchas formas de devolverlo, total son 64 horas, hay muchas empresas que actualmente ya hacen horas extras.
ya si son 8 dias como piensan ellos sale a 30 min por dia al año pero si nos pasamos 1 mes o mas que pasara?