Una campaña eficaz para erradicar la contratación por horas

La eventualidad de buena parte del sector turístico ha propiciado estas irregularidades, favorecidas tanto por empresarios sin escrúpulos como por trabajadores que precisan mejorar sus ingresos.

La Administración debe exigir el cumplimiento de la normativa laboral, entre otras razones porque fija criterios de igualdad para la libre competencia, y más cuando los contratos por horas se han convertido en costumbre en ciertos sectores, con los perjuicios para la Seguridad Social y la hacienda Pública. Esperemos que esta nueva acción inspectora aporte una aproximación a la realidad laboral de las Isla y erradicar modelos que acaban transmitiendo un efecto irreal en los niveles de contratación laboral y un falso optimismo.