26/05/21 0:00
El Juzgado de lo Social de Menorca ha anulado una sanción a un trabajador del departamento de Informática del aeropuerto, que consistía en una amonestación por escrito por parte de AENA. El motivo era un supuesto trato despectivo a una responsable del departamento de Economía, que no pudo ser probado durante el juicio. El trabajador había acudido a cambiar el tóner de la impresora del despacho de la persona que se quejó del trato recibido. Una testigo negó que hubiera existido salida de tono y tampoco pudo demostrarse que el trabajador tirara el bolso de la jefa.
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