El sindicalista, que poco antes de hacerse oficial el anuncio en relación a Moyano atendió a los medios locales entre los muros de la propia sede de UGT, quiso poner en valor que el sindicato reside «en una situación muy buena», por su «crecimiento» en número de afiliados y en representación sindical, así como por los «derechos» conquistados en pro de la clase trabajadora.
En ese marco, Álvarez hizo alusión al salario mínimo, «que se ha incrementado un 61 por ciento, lo que se dice pronto y cuesta mucho de conseguir», y a haber conseguido «un sistema de pensiones que prácticamente garantiza a los jóvenes una pensión pública», añadió.
Por otra parte, el que es líder nacional de UGT desde 2016 admitió que existen «otros retos», en referencia al problema de la vivienda y a una posible reducción de la jornada laboral. En lo que concierne a este último apartado, Álvarez concibe como fundamental «mejorar las condiciones de trabajo en las islas» y que «la riqueza que se genera, sobre todo por la subida de los precios en el sector servicios, la hostelería en especial, se reparta mejor».
Y eso pasa, sigue Álvarez, por «aumentar los salarios y hacer convenios que sean atractivos». «Solo oigo quejas sobre la falta de mano de obra. ¿Y por qué falta mano de obra? En muchos casos es por culpa de los salarios», abunda el sindicalista, convencido de que «ya no estamos en esa época en que alguien venía aquí para trabajar tres meses y doce horas al día; ahora, el trabajador también quiere disfrutar de la Isla y de su día de descanso».
Álvarez se muestra contrariado con el discurso de las pimes al respecto de que la temporada estival exige esos horarios, un planteamiento que «ya se tenía en el siglo XIX, cuando el trabajador no tenía ni vacaciones... y gracias a que se ha cambiado, ahora existe una industria como el turismo, gracias a que el trabajador tiene tiempo libre».
El sindicalista lamenta también que la jornada laboral en España «sea la más larga de Europa», por lo que espera que el Congreso, cuanto menos, «admita la ley a trámite y la debata».
En relación al problema del precio de la vivienda, «que en las islas se multiplica», Álvarez considera básico promover «vivienda de protección oficial, para toda la vida, alquiler a precios razonables, no se trata de atender solo a los turistas, sino también a la gente que viene aquí a trabajar». Y por último, Pepe Álvarez se refiere a la necesidad de «buscar» alguna alternativa, quizá en forma de «industria no contaminante», al actual modelo económico insular, «pues es importante diversificar y no depender del turismo, también para cuando venga una crisis», concluye.
38 comentarios
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Viriatotodos zanganos menos vosotros que comentais la noticia!...pero España no era pais de zanganos?...mucho dudo que vuestras ilustrisimas no sean exactamente como lo que criticais!.
Bueno bueno, no se a que viene tanta crítica. Lo que deben hacer los sindicalistas es adaptarse a los nuevos tiempos , no deberían desaparecer. Imagino que todos estamos de acuerdo en defender el derecho de los trabajadores dentro de un marco legal y por supuesto ya sabemos que sin trabajadores no hay empresas. Es cuestión de sentido común y honradez. Hay empresarios que no valen un duro como también los hay de asalariados. Que la administración pública en España no funciona y que es muy costosa? Claramente si, es un fracaso total.
Este sujeto tiene pinta de no haber pagado nunca una nómina de su bolsillo.
Pepe! Y tu? Cuánto cobras tú?
Este a venido a comer gamba roja de menorca.
SafriDuoEs más fácil ser jefe de sindicato y sermonear
Mejorar los salarios sólo encarece la vida de todos. Pero como es la solución FACIL, es a la que apuntan todos los vagos movedores de lengua. Reduzcan costos; sí, hay que trabajar para lograrlo, no mover lenguas ! Reducir la jornada laboral sólo encarece la vida de todos. Reduzcan costos en vez de inflar todo para todos en sinfín y volver a los quejidos al dia siguiente.
Soy autónomo y he tenido que optar por no contratar a nadie. Si se me ocurre coger a alguien para que me ayude tengo que contratar una consultora en Riesgos Laborales que me cuesta casi más que el empleado, por no hablar de que entre Seguridad Social, Desempleo, Formación, retención de IRPF etc, el sueldo neto al final se le queda en nada aunque yo pague un potosí. Y todo para mantener a más de 4000 liberados sindicales y otros comegambas como este. No vamos bien, no.
Aquí quien cobra bien es el estado,seg.soc. y liberados sindicales,poca vergüenza. Al empresario le gustaría que el asalariado se quedase con mucho más.
16.986.197 millones de euros es la cantidad que hemos destinado, a través de nuestros impuestos, a los sindicatos en España durante el 2023 (sin contar los extras, como los 'mariscos'). Y ahora, encima, propones reducir la jornada laboral y aumentar los salarios. Honestamente, resulta difícil comprender cómo no te cae la cara de vergüenza.