Para facilitar la labor del sector turístico la Asociación Hotelera de Menorca (Ashome) y la Escuela de Turismo de Balears Felipe Moreno de Menorca celebran este martes la primera de las dos Jornadas de Selección de Personal que se han organizado en Maó y Ciutadella, con más de 40 empresas inscritas no solo del ramo del alojamiento, sino también de otros sectores hosteleros e incluso de clínicas que atienden a pacientes extranjeros durante su estancia en la Isla, que también se están encontrando dificultades para contratar trabajadores.
La directora del centro de educación superior, Maria Benejam, explica que tras años de experiencia en el campo de la inserción laboral en el sector turístico han comprobado que los problemas para encontrar trabajadores van en aumento: «Hemos notado que las empresas no pueden cubrir vacantes». Apunta a múltiples causas entre las que destaca que «hay más afluencia turística, más empresas en el sector y falta de alojamiento para los trabajadores». En ese sentido señala a un síntoma que evidencia esas dificultades. «Algunos hoteles vuelven a ofrecer alojamiento para sus empleados, es algo que hacía tiempo que no se veía».
El sector turístico necesita mano de obra que venga de fuera a hacer temporada y la escasez de oferta de viviendas asequibles es un factor disuasivo de primera magnitud. En paralelo se enquista otro problema endémico, la falta de atractivo que parece tener el sector turístico para los jóvenes residentes. «Hay jóvenes que se forman en el sector y no les falta trabajo, pero no son suficientes». En ese sentido subraya el trabajo que se intenta hacer para «poner en valor la dignidad del sector. Mucha gente solo ve los trabajos de camareros, cocineros, recepcionistas, pero el turístico es un sector que ofrece también cargos de primer nivel, de hecho todas las carreras, por ejemplo de marketing, se pueden vincular al sector turístico, no es solo hostelería».
Voces del sector hotelero, enfrascado estos días en preparar una temporada turística que parece que se va a avanzar más que nunca en la Isla, explicaban este lunes que «no es solamente un problema de los hoteles o de los restaurantes, muchas empresas de otros sectores y las administraciones públicas también están encontrando serias dificultades para cubrir puestos de trabajo». Más allá de las características de cada sector, el telón de fondo es siempre el mismo, la pérdida de atractivo de la Isla como destino laboral debido al elevado precio de la vivienda.
Otro de los factores que dificultan la estabilidad de las plantillas en los establecimientos turísticos es la gran rotación de trabajadores que existe. Las empresas están obligados a llamar a sus empleados fijos-discontinuos cuando reabren sus puertas, pero muchas veces son los contratados los que no quieren incorporarse o renuncian con la temporada ya empezada.
El apunte
Vuelven las ofertas de trabajo de temporada con el alojamiento incluido
9 comentarios
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feines de fems per un turisme de fems. els menorquins no acceptarem condicions de feina explotadores, si un negoci no pot pagar bé, no podrà obrir
JaumeComentario sectario y moralista. Contratan y punto.Mucho vividor en lo público, mantenidos por estos.
La falta de vivienda a precio asequible para la clase media junto con la explotación turística sin limites son el cáncer de la economía en este país de camareros y friegaplatos. Todo el salario se va para pagar el alquiler,agua, electricidad,no queda nada para comprar un coche nuevo,salir a cenar fuera con tu pareja,comprarse ropa nueva...el alquiler ilegal debería ser perseguido y los propietarios de los inmuebles encerrados en prisión por fraude a hacienda y contribuir al cierre de miles de negocios locales y pequeño comercio,solo entonces la economía de TODOS empezará a funcionar
Muchos de los pequeños empresarios de hostelería de Menorca que conozco son votantes de Vox. Que gracia que ahora tengan que contratar inmigrantes en sus empresas porque el español pide mejores condiciones. A ver si se aclaran... Inmigrantes sí o no?
Muchos de los que viven directamente del turismo no han querido poner límites, y eso ha provocado que haya abierto más oferta de hostelería (más competencia). Ahora falta mano de obra, y tu, por no haber querido poner límites te vas a quedar sin trajadores porque el nuevo garito de al lado paga mejor. El turismo sin límites acaba con todo. También con los pequeños empresarios locales, el acceso a la vivienda, el agua, los aparcamientos... Si aún no lo veis, dejad pasar un par de temporadas más. En 10 años vuestros hijos tendrán que emigrar por no poder pagar un alquiler con su familia.
Lo disuasorio es tener que invertir un porcentaje alto del salario en el alojamiento. Suben los alquileres y siguen los mismos salarios, así es imposible atraer trabajadores.
El fin se acerca y os lo habéis buscado vosotros....
Qué alegría leer noticias como esta. Espero que este sea el principio de la desescalada y se racionalice todo un poco. O se decrece o se muere... ¡Qué siga la desescalada! (Y si cierran algunos negocios no pasa nada)
El 60% de los menores de 35 años afirman que no saben cuál va a se su profesión y el 78% de los adultos menores de 30 años creen que la IA eliminará puestos de trabajo. Piensen que si una cosa va mal puede ir a mucho peor...