La presidenta del Govern, Francina Armengol, y el conseller de Model Econòmic, Iago Negueruela, detallaron que las líneas maestras de este plan de lucha contra la precariedad irá dirigido al control de jornadas a tiempo parcial para detectar las que sean fraudulentas. Estas actuaciones se dirigirán a jóvenes y mujeres, que es donde más se da la precariedad en el trabajo. El plan incorpora vigilancia sobre las condiciones de la jornada laboral y el tiempo de trabajo, horas extra, registro de jornada y descanso semanal. Incluye, además, actuaciones en el control de las faltas de alta en la Seguridad Social y la vigilancia contra la economía irregular.
Menos temporalidad
Durante la presentación del plan, la presidenta del Govern destacó que uno de los problemas más graves que presentaba el mercado laboral de las islas es el de la temporalidad. Sin embargo, aseguró que la reciente reforma laboral ha tenido consecuencias muy positivas en este aspecto. «El problema más grave que teníamos en materia de precariedad, la temporalidad, se esté solucionando de un forma muy rápida», dijo la presidenta, que recalcó que ocho de cada diez contratos que se firman en las islas son indefinidos, cuando hace un año apenas representaban el 20 % del total
La distribución del número de inspectores por islas será cómo en las ediciones anteriores previas a la pandemia: 14 en Mallorca (560 actuaciones), 8 en Eivissa (320 actuaciones), 6 en Menorca (320 actuaciones) y 2 en Formentera (80 actuaciones). En el Plan se suma un administrativo en Eivissa y Formentera para agilizar la tramitación de todos los expedientes que se abran. Al acabar la campaña se hará un balance con los principales resultados de este verano, que suponen la llegada de 30 inspectores de la Península para reforzar el trabajo de los 50 que hay en las Islas, según detalló el conseller Iago Negueruela. El responsable de Treball del Govern asegura que el plan de choque de este año «reorienta» las medidas de plantes anteriores «tras el impacto de la reforma laboral» con especial repercusión en los contratos temporales.
Horas extra
El Govern señala que, dado el elevado nivel de ocupación que existe en las Islas, debe mantenerse una especial vigilancia inspectora en el tiempo de trabajo para evitar que haya un exceso de horas extras, un respecto por la jornada laboral y una verificación de que se cumplen los tiempos de descanso estipulados entre jornada y jornada.
13 comentarios
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que vagin a nes bars i restaurants de sa zona de binibequer!! a nes poble de pescadors hi tenen menors i tot fent feina tu XDD
Que pongan un buzón electrónico donde se puedan realizar quejas o denuncias (preservando el anonimato) y así los inspectores sabrán donde hay que ir, y no dando tumbos por ahí.
Un 10 para el sr Smith! Una verguenzaa el coste de cada trabajador para el empresario. Quizs si aligerasen los impuestos se podria contratar mas personal y hacer los descansos/rotaciones que tocan. A la seguridad social le paga el empresario y el trabajador, chupa de los 2. Para que luego necesites un medico especialista y estes 5 meses…
Y el abuso a las empresas y los autónomos por parte del estado?????? Estos controles, para cuando????? Es vergonzoso el acecho de Hacienda, un hachazo como unca antes, porque no dejáis trabajar y producir a las empresas y dejáis de imponer tanta carga impositiva al trabajador? Si si, que de un sueldo de 1700€ (que paga la empresa) el trabajador solo recibe 1200€, esto lo sabe la gente? Y no, el sobrante no se lo queda el empresario, adivinad quien es el beneficiario ;) DE DALT DE TOT
Contra el abuso o para llenar los bolsillos? Yo todos los que conozco que hacen horas extras en hostelería, construcción las cobran y nada mal (normalmente por encima de la hora base de sueldo normal) y todos las hacen porque quieren y aceptan hacerlas, otra cosa es que el empleado no las declaren y se paguen en negro. Es más los que trabajan 5-6 mesecitos al año precisamente lo que quieren son hacer horas extras durante los meses de verano. Por cierto, en 2021 en Eivissa 8 inspectores (320 actuaciones), y en Menorca 6 en Menorca (320 actuaciones), veo que en ibiza como siempre todo va menos regulado y se hace más lo que quieren.
xecTu solución es que la solución la ponga el trabajador, al infractor dejarlo en paz pobrecito.
Marti PascualEn negre es qui te sort i les cobra... Moltes hores no extres si que es paguen en negre.
Talvegada podrien fer lo mateix SENSE AVISAR!
Pues sí hacen cómo los inspectores de sanidad o riesgos laborales que conciertan día y hora para la inspección vamos apañados pues con ello dan pie a que las empresas tengan todo en orden y así pasar las inspecciones
no entiendo, inspectores para que? si hay alguien que no este conforme al trabajo que realiza que busque otro o denuncie cualquier cambio en su contrato laboral,si hacen horas de ams tambiuen las suelen pagar, segun convenios claro , yo pondria tambien inspectores para ver aquellos que cobran del paro y trabajan en negro, o a aquellos que estan de baja laboral y salen de fiesta.