Los argumentos en los que fundamenta su iniciativa atienden en primer lugar a la negación sistemática por parte del Ayuntamiento a convocar las mesas generales de negociación amparándose en el pretexto de no tener cubierta la plaza de asesor en recursos humanos. Aduce el sindicato socialista que los representantes de los trabajadores han solicitado en diversas ocasiones la convocatoria de la preceptiva mesa general de negociación y hasta ahora no han obtenido respuesta municipal.
Esa inacción es interpretada como trabas a los delegados para ejercer libremente sus funciones como representantes de los trabajadores. La consecuencia de todo ello es que se está perjudicando a la plantilla, ya que no se da la posibilidad de negociar algunos asuntos pendientes desde hace más de un año.
Cita como referentes legales el estatuto básico del empleado público y la Ley Orgánica de Libertad Sindical, que considera vulnerada. Además, como último argumento se refiere a faltas de respeto, tanto de carácter personal como profesional, por parte del concejal de Recursos Humanos hacia sus delegados, «actitud intolerable en el seno de cualquier administraciñon», apunta UGT.
13 comentarios
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Una pena que per 4 vagos que hi ha s'ajuntament es posi en dubte sa feina de tots, sobre tot d'una que esta tot es dia amb es mobil a sa planta baixa. Ho pagam tots!
Libertad, libertad sindical, derecho de expresión, derecho de huelga... Son derecho que ha costado conseguir, y hay que defenderlos con todas las armas que la ley nos facilita... Por qué?, porque sino volveríamos a la dictadura que algunos practican, con piel de demócratas.
Respetando que no compartiendo la opinión de Alaiorenc hoy no hay ningún ayuntamiento mejor organizado y mejor administrado que el nuestro. Pregúntaselo a los proveedores de ahora y de antes y le dirán que éramos y que somos. Nadie está 2 anos sin cobrar como antes dónde no existía control de nada. Somos el que más a bajado los impuestos etc
Compañeros del PSOE, digo de la UGT, cantemos juntos vuestro himno inmortal: ¡A las mariscadaaaas, a los berberechooooos...!
Creo que se cuales son las obligaciones de un administrativo, un recepcionista o un policía local de Alaior. Pero, alguien puede decirme sus derechos actuales? Días de trabajo, horario, vacaciones, sueldo, días libres......... Tal vez con esta información podamos descubrir si son unos desamparados y el Ajuntament, es decir, nosotros los ciudadanos, los ningunea o si algún colectivo se aprovecha del pueblo pagador
quina pena de ajuntament
El funcionariado no tendría que ser fijo. Un par de años y que se lo curren para que le prorroguen el contrato. Con la de parados que hay no es justo que los puestos públicos sean siempre de los mismos. Rotación ya, que la gente se acomoda y después no dan un palo al agua.
He sido trabajador del ayuntamiento durante un periodo de tiempo corto, pero ya te das cuenta que algunos de estos personajes, sobre todo la del teléfono, deberían guardar más respeto a sus compañeros de trabajo. Nunca sabes donde se encuentran y qué hacen. Es más croe que realmente se aprovechan de su posición para obtener beneficio particular. No son trigo limpio.
No convocar la mesa de negociación, no es negociación...independientemente del tema a tratar... Esta gente, cree que tiene un cortijo, y gobiernan pensando en que todos somos sus lacayos.... Denunciar es un derecho de los trabajadores, hay alguien que no crea que es así???
Estos sindicalistas son la ostia. Siempre negociando. Lo q estaría bien es q explicaran a la prensa el contenido de las negociaciones y ver si es realmente denunciable la actitud del Ayuntaniento o bien se les tendría q caer la cara de vergüenza.