SANIDAD

Satse denuncia que 30 enfermeras han abandonado las Islas en el último mes

El sindicato atribuye el problema de la vivienda como una de las causas principales

Una profesional de la enfermería. | Efe

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Treinta enfermeras han abandonado Balears el pasado mes de enero para trasladarse a otras comunidades en busca de mejores condiciones laborales y una calidad de vida acorde a su formación, según denuncia el Sindicato de Enfermería (Sastse).

La organización muestra su preocupación ante unos datos de fuga de profesionales hasta ahora inéditos que están poniendo en riesgo la asistencia sanitaria de todos los ciudadanos de las Islas. «A lo largo de todo el año pasado registramos un centenar de fugas, y este año, en un mes    se han marchado un tercio de las que lo hicieron en 2024», expresó Jorge Tera, secretario general autonómico del sindicato.

Tera insistió en que es una tendencia al alza a consecuencia del alto precio de la vida en las Islas y especialmente por el problema de la vivienda, que se suma a unas condiciones laborales precarias que obligan a muchas profesionales a instalarse en otras comunidades en las que pueden vivir «dignamente» con el salario medio.

El representante sindical sostuvo que la situación se complica además con todas las enfermeras que ya no vienen a trabajar a nuestra comunidad por los mismos motivos y porque el colectivo tiene pleno empleo en el resto de comunidades autónomas. «Ya no están obligadas a salir de sus comunidades a buscar trabajo, ya no hay esa movilidad que nos beneficiaba», explica.

En este sentido, espera que no se mantenga la tendencia de este último mes porque supondrá perder más de 300 profesionales en un año, cifra que no haría más que incrementar el déficit de profesionales. El sindicato explica que la ratio de enfermeras por habitante en Balears es de 5,9 por cada 1.000 habitantes, una de las más bajas de España y lejos de la media europea de 8,5, lo que haría necesario un incremento del personal sanitario que, al ritmo actual, requeriría dos décadas para alcanzar los estándares comunitarios.

La organización reclama un aumento salarial tanto en la sanidad pública como en la privada para compensar el coste de vida y poder fidelizar plantillas.