El Govern destinará una primera partida de 350.000 euros para asesoramiento y realización del mismo plan de igualdad.
Palma07/03/24 10:01
La primera ley de conciliación y corresponsabilidad de Baleares avanza. El Govern ha anunciado este jueves algunas medidas que incluirá esta normativa, que todavía se está perfilando pero que en las próximas semanas ya podría ser una realidad, como que permitirá la flexibilidad horaria, apostará por el teletrabajo para favorecer la conciliación y contará con nuevas ayudas específicas para aquellas mujeres que se incorporen a su trabajo tras los meses de maternidad.
15 comentarios
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Bla bla bla … soy madre tengo 2 niños trabajo turno partido y hecho el bazo por la boca porque no me DA LA VIDA.. ayuda solo para las empresas que luego te niegan todo lo que pides ponen trabas malas caras o te hacen la vida imposible para que te vayas y no molestes… ESTOY ARTA DE ESCUCHAS AYUDA PARA CONCILIAR E IGUALDAD un millón de euros más a los bolsillos de los empresarios para que las madres y padres que trabajamos a full para que nuestros hijos tengan un techo y comida y estén medio atendidos… luego que si la gente no tiene hijos vaya medidas que no valen para nada…
Y mujeres viviendo en pareja y con hijos menores de 10 años y trabajando a tope? Para esas habrá algo? Porque el servicio de custodia de niños, guste o no pero que a veces es inevitable cuesta mucho dinero... La sanidad, las vacunas que no entran... Uniformes del colegio, para las madres que han decidido hacer una vida " relativamente normal" habrá ayudas?????
Pues a ver si lo aplican en el Govern, que para que den teletrabajo a un trabajador parece que les hacen un favor. Se creen que todos son como ellos, que si hicieran teletrabajo, estarían en casa sin hacer nada. Hay gente responsable con su trabajo!
Ja ho volen els de Vox q doneu subvencions?
En muchos empleos, ir a la oficina hoy en día no tiene sentido: gastar gasolina y tiempo para sentarte delante de un ordenador y hacer lo mismo que puedes hacer desde casa. Es absurdo y tiene un coste temporal y familiar demasiado alto. Por eso, el teletrabajo es el futuro, y las empresas que no se adapten quedarán rezagadas. A un trabajador le da igual trabajar en Melià, Iberostar o donde sea si no les dan posibilidad de teletrabajar. Se buscará otro trabajo más flexible por un sueldo similar y punto. Y lo más positivo es que los jóvenes lo tienen clarísimo y son los que más exigen teletrabajar. Muy bien por ellos, por poner su vida y su tiempo por delante de un empleo que, de todos modos, no les va a hacer ricos, y del que encima, siendo realistas, cualquier día te echan con la excusa de un ERE. De cada vez más, se rechazan ofertas si no se ofrece teletrabajo.
Muy bien conciliaciones para madres y padres .Muy buena ministra
Fakejóo & Puça PaparraYo te diria lo contrario, del socialismo ya no se sale, el socialismo te atrapa, te empobrece, re aruina te denigra, te reprime, te coacciona y te adoctrina. Preguntale a un cubano.
Una gran empresa como es Melia hoteles, el Sr. Escarrer está en contra de que sus empleados teletrabajen para poder conciliar mejor su vida familiar.
Teletrabajo vaya cachondeo
AlcalinoAún hay esperanza, de ser machista se puede salir, Pide ayuda !