El Gobierno exige a Telefónica que asuma los costes del ERE

El ministro señaló que ha transmitido a Telefónica la "preferencia" del Ministerio de Trabajo de que asuma el coste que supone que esos trabajadores cobren prestaciones por desempleo, ya que, al contrario que otros parados, no tienen intención de buscar otro puesto de trabajo sino pasar a la jubilación.

Añadió que representantes de la compañía han comunicado verbalmente su "disposición" a aceptar esta posición.

Como estaba previsto, Telefónica presentó a mediodía el ERE para un máximo de 8.500 trabajadores de telefonía fija en España en un periodo de cinco años, cuyas negociaciones con los sindicatos comenzarán el próximo martes y tienen un plazo de 30 días para llegar a un acuerdo.

Sindicatos y empresa coinciden en que la aplicación del ERE tendrá carácter voluntario, universal y no discriminatorio, aunque los representantes de UGT y CCOO han puntualizado que no se trata de un ERE pactado.

Tras la presentación de una enmienda del PSOE en el proyecto de ley de reforma de las políticas activas de empleo para que las grandes empresas con beneficios asuman las prestaciones por desempleo de los trabajadores afectados por un ERE, se planteó el debate sobre si Telefónica debe asumirlo.

Mientras Comisiones Obreras es partidaria de que la operadora asuma este coste, UGT afirma que todos los trabajadores son iguales ante la ley y el Estado debe asumir este desempleo.

En una rueda de prensa UGT precisó que el coste, en todo caso, no debe recaer sobre los trabajadores.

JUSTIFICACIÓN

Telefónica justifica el ERE por la existencia de causas económicas, fundamentalmente, pero también de organización, tecnológicas y de producción y recoge en la memoria del ERE que operadoras competidoras como France Telecom y Deutsche Telekom han recibido ayudas de Francia y Alemania, respectivamente, debido a su participación en el capital de estas empresas.