Según los datos del estudio presentado este viernes, en lo que va de año han aumentado un 86 por ciento los contratos indefinidos respecto al mismo periodo de 2020, antes de la pandemia. El mismo porcentaje que han aumentado los contratos de fijos discontinuos. También suben las relaciones contratuales que se inician directamente con un contrato indefinido, con 266 personas más que hace dos años.
Con estos cambios, el peso de la contratación indefinida sobre el total de la contratación en Menorca alcanza el 37,8 por ciento, frente al 18,3 por ciento de la media española.
Al mismo tiempo se han reducido sustancialmente los contratos de obra y servicio, otra de las modalidades que restringe la reforma laboral a partir del 30 de marzo. Pese a estar todavía en plazo, ya se han reducido a cerca de la mitad en dos meses.
Por último, los contratos laborales con una duración superior a seis meses se han reducido en lo que va de año en Menorca un 78 por ciento.
El objetivo: 60.000 en Balears
En el conjunto de Balears y una vez consolidados sus efectos, el Govern calcula que la reforma laboral mejorará la calidad de más de 60.000 trabajadores de las Islas. El conseller Iago Negueruela va más allá y precisa que la norma tendrá también una incidencia directa sobre los salarios.
De hecho, durante los dos primeros meses del año se ha constatado una mejora en la calidad de los contratos de 10.300 personas de las Islas, los cuales han pasado de temporales a indefinidos o de larga duración. Asimismo, hasta 7.300 trabajadores disfrutarán de un aumento salarial de un 8 por ciento de media. Así, han sido en conjunto hasta 17.600 empleados los trabajadores que ya han visto mejoradas sus condiciones laborales en lo que llevamos de año.
Negueruela reconoció ayer que «nos están sorprendiendo» los sustanciales efectos que está teniendo la reforma ya en estos primeros meses del año. «Es un impacto mayor del esperado», admitió.
En ese sentido, la reducción de la tasa de temporalidad es y va a seguir siendo, asegura el conseller, uno de los puntales de una nueva normativa que «deroga los aspectos más agresivos de la anterior reforma laboral». De hecho, las últimas cifras de afiliación a la Seguridad Social, presentadas esta misma semana, ya certifican una tendencia clara a la reducción de la temporalidad.
4 comentarios
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Buena noticia. Parece magia pero solo es un poco de política social. Si los partidos políticos, que han conseguido estas mejoras laborales, estuvieran reconocidos, todo iría mucho mejor. Pero lo malo es que de esos 1700 beneficiados, hay muchos que dan soporte a los que luchan en contra de sus derechos. Si se puede tener políticos honrados, si se puede dejar de votar a los partidos corruptos.
Poco se habla de los trabajos eventuales a jornada completa que ahora se transformarán en contratos indefinidos a jornada parcial, más personas a menos horas. No lo veo claro. La estabilidad que te da un contrato fijo o fd para pedir préstamos, etc. y la estabilidad de un sueldo a jornada completa aunque sean 6 meses donde queda?
Antes de la reforma: contrato temporal que duraba el tiempo que la empresa tenia trabajo para ese puesto. Después de la reforma: contrato fijo que dura el tiempo que la empresa tiene trabajo para ese puesto.
... seguro que esto también será culpa del gobierno, como siempre !... qué desfachatez !