Redacción17/12/22 17:43
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Una de las principales compañías españolas, la operadora Telefónica, busca personal. La empresa ha lanzado 585 ofertas de empleo con salarios que, en algunos casos, pueden alcanzar los 3.000 euros.

Tal y como recoge el portal Noticias Trabajo, la compañía busca diferentes perfiles profesionales, entre los que se encuentran ingenieros, técnicos o desarrolladores. La mayoría de las ofertas son para Madrid, pero también hay para Barcelona o Sevilla.

Estas son algunas de las ofertas destacadas:

  • Responsable comercial en Madrid.
  • Experto en infraestructuras en Madrid.
  • Analista de ciberinteligencia en Madrid.
  • Gestor económico de proyectos en Madrid.
  • Técnico en Barcelona.
  • Técnico experto de Oracle en Madrid.
  • consultor analista de riesgos en Madrid.
  • Ingeniero de infraestructuras en Madrid.
  • Coordinador de operaciones de ciberseguridad en Madrid.
  • Responsable comercial en Sevilla.

Ademas, Telefónica tiene abiertos tres procesos de selección para jóvenes sin experiencia que quieran comenzar en el sector de las telecomunicaciones, las llamadas Becas Talentum, con estas condiciones:

  • 25 o 35 horas semanales.
  • Ayuda al estudio: 750 € o 1.100 € brutos mensuales respectivamente.
  • Duración: 6 meses con posibilidad de renovar otros 6 meses.
  • Presencialidad: Híbrido.
  • Ubicación: Madrid.

Telefónica ofrece también ofertas para el extranjero:

  • Partner Manager en Alemania.
  • Técnico Cloud Contact en Bogotá.
  • Arquitecto Core Plataformas y Servicios Hispam en Uruguay.
  • Retail Advisor en Londres.
  • Enterprise Architect en Alemania.
  • Analista de Auditoría de Seguridad IT en Argentina.
  • Jefe de entrega y servicios en Perú.
  • Analista funcional de tecnología en Argentina.
  • Integration Architect en Alemania.
  • Analista de monitorización en Bogotá.

Para inscribirse en sus ofertas, estos son los pasos a seguir:

  1. Acceder al portal de empleo de Telefónica.
  2. Usar palabras clave o ciudad en la que se quiera trabajar para mostrar solo aquellas vacantes que se ajustan al perfil del demandante de empleo.
  3. Seleccionar el puesto de trabajo al que se quiere aplicar.
  4. Leer al completo la oferta de empleo en la que se detallarán las funciones, requisitos y condiciones laborales.
  5. Pulsar sobre el botón 'Enviar candidatura ahora' situado al inicio y al final de la vacante.
  6. Llegados a este punto, el solicitante debe acceder a su cuenta de usuario. Si nunca se ha registrado tendrá que pulsar en 'Cree una cuenta'. Para darse de alta como usuario solo tendrá que completar el formulario con sus datos personales y experiencia profesional.
  7. Después, con un clic en el botón 'Solicitar' habrá confirmado su candidatura al puesto de trabajo.