La nueva ley que regulará el teletrabajo en Portugal entrará en vigor a partir del próximo 1 de enero y obligará a los empresarios a respetar la desconexión digital del empleado fuera de su horario laboral y a costear los gastos de energía y telecomunicaciones. La norma no hace alusión al 'derecho a desconectar' por parte del empleado, sino que recoge un artículo en el que obliga al 'deber de abstención de contacto' por parte de la empresa, que en caso de incumplimiento será una falta grave, según el Código Laboral portugués.
Teletrabajo y desconexión digital estarán regulados en Portugal desde enero
La ley prohíbe la vigilancia constante del empresario hacia el trabajador, por lo que no permite capturas de imágenes, sonidos o textos
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