user Som mallorqui | Hace 22 minutos

Gente sin estudios y preparación queriendose equiparar a gente preparada fin de la historia

user Capdefava | Hace 36 minutos

DaniNo se canse: Aquí, si el empresario le gana un euro, ya es explotación. Ya puede razonarles lo que quiera que ellos no lo saben hacer, son sus consignas aprendidas, o más bien memorizadas, porque aprender, aprender...

user Yomismo | Hace una hora

Otro explotador....hay miles de personas que trabajarían....y después contratáis al que menos sabe

user María | Hace una hora

veinatSon trabajadores como los demás, dependientes, conductores...tienen que tener un sueldo digno como todos, no vivir de las limosnas de los clientes ni de la caridad de sus jefes. Tienen sus derechos y los jefes tienen que respetarlos, igual que les exigen sus obligaciones.

user Izquierda torticera | Hace una hora

Ustedes pagan un salario tercermundista en un lugar que es un destino de referencia mundial y donde los alquileres son los más caros de España. No se les cae la cara de vergüenza??

user Marga | Hace 2 horas

Pero es que luego estan las propinas, el finiquito y el paro en invierno, todo junto suma un pelin, ademas se liga bastante trabajando de camarera.

IDA IDA | Hace 2 horas

Jo tenc la solució al problema. Tancar el restaurant i fer feina a canvi del sou i les condicions tan meravelloses que ofereix la competència. A que ell no vol fer feina amb les seves condicions?

user Dani | Hace 2 horas

A que llamáis pagar lo que toca????? Siempre lo mismo . No se lo que debéis cobrar los que opináis.. Entre 1500€ y 1700€ es lo que se paga. Horas extras en nómina ( que nadie quiere hacer por lo poco que le queda a uno) y 2 días libres. Os recuerdo que al empresario le cuesta 1500€ + 700 € de seguridad social= 2200€ 1700€+700€ de seguridad social=2400€ Que cuesta al empresario cada més.

Pepe Pepe | Hace 2 horas

hombre! dicho así... me apunto

Ibn Sida Ibn Sida | Hace 2 horas

Porque no hablas de los empresarios europeos y de los sueldos minimos que por ley deben aplicar?. Mas que nada por darle un poco de perspectiva a la cosa y dejarse de tanta demagogia. Además, desde siempre los países sin salario mínimo establecido, como Suecia, Noruega o Dinamarca, tienen sueldos medios bastantes más altos y mucha menor tasa de paro que los que obligan al empresario a aplicar un salario mínimo.