AngelcaídoSabía que cambiaría el relato. La diferencia es que Begoña Gómez no alardea de ninguna carrera ¡Y Vito Quiles si y de hace un año cuando es MENTIRA!. Veo que sigue perdido con todo eso por leer tebeos en vez de libros. Para ello utilizaré la carta de respuesta precisamente de la Complutense a la Comunidad de Madrid de Ayuso, para conocer el CV de Begoña Gómez, porque fue elegida y que cobraba por ello. Me llama la atención el interés por Ayuso de conocer todo de Begoña ¡Cuando ella acudió a la Justicia para que no se permitiera conocer NADA suyo de la misma Complutense! ¿No le parece raro? ¡¡Pues más raro es que dicha solicitud fuese del 14 de junio de 2019!! que ya estaban mirando hace 5 años como atacar a Sánchez. Es un escrito largo, del cual sacaré conclusiones. En principio decir que es una Cátedra “extraordinaria” para la Transformación Social Competitiva, creada por convenio entre la UCM, Reale Seguros y La Fundación ‘La Caixa. Después valora la transparencia de los datos que solicitan ¡Y equilicuá! resulta que la Complutense si que ve factible presentarlos al ser una persona pública! Que cosas, con Ayuso dijeron que era privada. Pese a que el cargo de director/a de una Cátedra se la dan a un profesor de la UCM, al ser “extraordinario” se basaron en concederlo a Begoña Gómez, por méritos profesionales y se lo describiré citanto textualmente el documento, que puede hallar en la red ¡Si, también es público! ¿No está interesado usted en conocer las notas de una que le dieron el título de Alumna Ilustris en la UCM? Para que tanto misterio ¿Qué tiene que ocultar? ¿Quizás sus bajas calificaciones o su falta de asistencia?
Angelcaído“Los criterios que se han tenido en cuenta para designar a Begoña Gómez como directora de la Cátedra extraordinaria para la Transformación Social Competitiva, se trata, por un lado, de su formación en el impacto social y la transformación social competitiva, que es el objeto de estudios y actividades de esta Catedra extraordinaria, y, por otro, de su acreditada experiencia profesional y en coordinación de formación en Master propios y en estudios de formación permanente en materias vinculadas con el mismo objeto. También, por los motivos justificados por los que se considera que ese nombramiento es “excepcional”, de acuerdo al convenio de creación de la cátedra extraordinaria, por el cual el Rector, excepcionalmente y por causas justificadas, podrá designar como Director/a de la Cátedra a alguien sin vinculación laboral con la Universidad. Los motivos que sustentan esta decisión se basan en la trayectoria de Begoña Gómez ¡Que coincide plenamente con el tema de la Cátedra extraordinaria. En efecto, la Sra. Gómez Fernández inicio su colaboración con esta Universidad como codirectora de estudios de Formación continua de Técnico de Fundraising durante los cursos 2012/13 y 2013/14. La Sra. Gómez Fernández además ha participado como profesora en las distintas ediciones de los cursos, habiendo sido valorada por sus estudiantes con la máxima nota (5/5) en las evaluaciones de calidad que realiza la Universidad año tras año. Finalmente, por lo que se refiere a la posible remuneración, se informa de que la UCM no remunerará a la directora de la Cátedra extraordinaria por ese cargo de directora de Cátedra. ¡¡Aprenda!!