Rosita, enseñar civismo a ciertas "personas" es tan dificil como enseñar álgebra a un chimpancé. Daniel, claro que la empresa no ha estado a la altura, la sanción aplicada no se corresponde con la gravedad de la falta.
La meva mes sincera enhora bona a tots els treballadors que han fet possible aquesta destitucio aquesta mostra de coratge valentia i sobre tot unitat d'accio per assoli aquest objectiu...... Felicitats a tots
Esper que un mal son com aquest no es torni a repetir i sobre tot que serveixi de avis per tots aquest caps nous que han col.locat a dit per casi totes les oficines i carteries de correos , gent que ni si quiera amb la majoria de casos no eren personal fixe a la empresa i sense cap experiença pasan per davant de Treballaors amb molta experience i capacitats demostrades.
Correus segueix sense adonar-se del mal estar que la senyora exjefa de carteria, aquesta senyora encare que denigrada a un lloc mes baix de treball, segueix amb els mateixos companys que no vorien de seguir aguantant ses seves maneres, i per ella es molt humillant, encare que se que es culpable me preocupa que una persona se senti ridicula en un lloc que te que anar a diari, podria sentirse tant malement!!! Propos a correus li paguin un curs de civisme i la recoloquin a una nova oficina, per sa salud de tot els empleads i per sa d'ella voria d'anar a una oficina ont no coneguin es seu curriculum
A todos vosotros a los que no os enterais de nada, ser jefe no da derecho a insultar ni acosar a nadie
Muy bien otro pasito como las hormiguitas hay muchos muchisimos jefecillos/as . Que pisotean derecho y libertades.. De los trabajadores y los cuales no hacen nada por miedo a represalias ... Yo la mejor inversion que hice es ir a un sindicato y si es uno que no sea ugt-ccoo aun mejor
Hay algunos que son vagos, problemáticos y odian que les digan lo que han de hacer.
Se han cebado con esta pobre chica y la empresa no ha estado a la altura
Lo que aun no me ha quedado claro. Porque por un presunto delito de injurias, en vez de dirimirlo el juzgado lo instruye inspeccion de trabajo?
La empresa se ha cebado, los trabajadores se han cebado y ahora los lectores también se ceban. Que fácil es criticar cuando no se sabe NADA y se vive desde fuera el problema. Parece que tod@s estamos muy content@s con el servicio de reparto de Ciutadella, verdad ??, pues la realidad no es esa, hay cientos de quejas por el mal hacer de los trabajadores, y cuando esto se intenta solucionar e intentar que cada un@ sea responsable de su trabajo, es cuando empiezan los problemas.