Repartidor, haber hecho caso a tus padres y haber estudiado en su día.

El otro día vi a una municipal con mechas rojas...que profesional...solo le faltaban un par de pendientes colgando de la nariz...y uno intentando trabajar y te manda pal puerto...

No treuen ses places de sa gent que s'ha jubilat per què no els dona la gana, així s'estalvien es doblers. Si no hi ha gent titulada disponible, que implementin unes condicions laborals i un salari dignes i veuran com ve gent d'altres pobles a fer feina a Maó. No val posar s'excusa des Govern Balear i sa falta de convocatòria de cursos de policia i quedar-se de mans plegades. Un poc d'iniciativa en aquest aspecte no estaria malament. JA ÉS HORA DE QUE FACIN EL QUE CALGUI PER FER RESSORGIR EL COS DE LA POLICIA LOCAL DE MAÓ.

Si solo están disponibles 27 efectivos de una plantilla de 60, no me extraña que haya que estar preocupados, en lo que no se si coincidimos es en la causa...

Los politicos los hacen como medida de presión, y si se leen los comentarios, "quin sau lis foten a nas politics" vaya uns panchaplenas, sempre de esquenas a sa realitat. Jajajaj

Hay una sentencia del TSJIB que los agentes de la autoridad no pueden ser ni eventuales ni interinos, es decir que esto de las bolsas y tener policias en el paro se terminará en breve. Asi que no se a que viene solicitar más cursos cuando aûn no se ha solucionado el problema.

No pasa nada, que se vayan a pintar pasos de peatones que lo hacen muy bien!!! Como quieren que se los tomen enserio???? Un poco de dignidad.

Y se han enterado los politicos de mahón de la sentencia judicial, que indica que los policias han de ser funcionarios de carrera, y que la figura de interino y policias de temporada está obsoleta, y que no puede haber más promociones de policia hasta que Govern y ayuntamientos reorganicen la forma de acceso a la policia local?????

Para ir de poli a mahón antes tiro curriculum para reponedor en eroski o mercadona o cualquier super, menos responsabilidad y cobrando más. Mahón no tiene falta de policias, tiene; falta de sueldo, de buen ambiente de trabajo, de medios, de condiciones laborales, de atractivo profesional.....ya pueden hacer cursos ya....que la gente antes optará por otros municipios.

El problema es que cada día son menos, los que pueden irse se van a otros ayuntamientos, en mahón se paga muy mal, y se trabaja fatal, mal rollo con los mandos.